很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息，医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员，每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息，欢迎大家查看！以下是公告通知：新疆阿克苏地区沙雅县第二人民医院招聘编外医务人员32名，内容如下：

一、招聘基本要求

1、遵守国家法律、法规；

2、政治立场坚定、服从组织安排，热爱医疗事业；

3、具有良好的职业道德和品行；

4、具备岗位所需的专业知识、职业资格及工作能力；

5、身体健康，具备胜任岗位的身体条件。

二、招聘岗位及条件

（1）医师岗任职要求：

1、临床医学大专及以上学历，有工作经验者优先；

2、医学检验专业本科及以上学历，有工作经验者优先；

3、麻醉学本科及以上学历，有工作经验者优先。

（2）护理岗任职要求：

护理学大专及以上学历，有工作经验者优先。

三、福利待遇

1、工资待遇：

本科生及以上，每月工资5300-9000元

大专生，每月工资4000-7500元

2、五险一金单位缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）一金（住房公积金）；

3、工作满一年可享受冬季取暖补助及十三个月奖励工资；

4、医院给予安排宿舍，被褥床上三件套，每月提供300元饭卡补助；

5、享受国家规定的年休假、探亲假、婚假、丧假、产假等假期。

人才引进十条措施

1.引进具有博士学位或正高级专业技术职称(资格)人员，引入后职务、职称待遇不低于原单位；提供一套不少于100平方米可拎包入住的免租住房；发放生活补助2000元/月，连续发放24个月；在沙雅县工作期间，发放交通补助2000元/月。

2.引进具有副高级专业技术职称(资格)人员，引入后职务、职称待遇不低于原单位；每人提供一套80平方米以上可拎包入住的住房，5年内免房租；3年内县域内购首套房，一次性补助20万元，购房后不再享受免租住房；发放生活补助2000元/月，连续发放24个月。在沙雅县工作期间，发放交通补助1000元/月。

3.引进退休的高级专业技术职称（资格）的适用型人才，引入后职务、职称待遇不低于退休前，每人提供一套80平方米以上可拎包入住的住房，5年内免房租；3年内县域内购首套房，一次性补助10万元，购房后不再享受免租住房；发放生活补助2000元/月，连续发放24个月；在沙雅县工作期间，发放交通补助2000元/月。

4.引进具有硕士学位或中级专业技术职称(资格)人员且有在二级及以上医院2年工作经验的，引入后职务、职称待遇不低于原单位；每人提供一套80平方米以上可拎包入住的住房，5年内免房租；3年内县域内购首套房，一次性补助15万元，购房后不再享受免租住房；发放生活补助1500元/月，连续发放24个月。

5.具有初级专业技术职称(资格)人员且有在二级及以上医院2年工作经验，引入后职务、职称待遇不低于原单位；每人提供一套可拎包入住的单身公寓，5年内免房租；3年内县域内购首套房，一次性补助10万元，购房后不再享受免租住房；发放生活补助1500元/月，连续发放24个月。

6.引进本科学历学位人员，每人提供一套可拎包入住的单身公寓，5年内免房租；3年内考取执业资格证后，县域内购首套房，一次性补助10万元，购房后不再享受免租住房；发放生活补助1000元/月，连续发放24个月。

7.对引进人才的随调配偶，根据个人专业特长，解决就业；引进人才的子女，属义务教育阶段学生，根据意愿，可择校入学，并享受本行政区域内就读学生的同等待遇；引进人才及其随迁父母、配偶、子女在本县落户，由医疗集团帮助办理落户手续；随迁居住、户籍仍保留在原地的，协助办理《居住证》，享受本县居民同等待遇。

8.每年组织引进人才及其父母、配偶、子女免费体检一次。引进人才由用人单位按规定参加各项社会保险，享受相应的社会保险待遇。来本县工作前已参加社会保险的，帮助按有关规定转移社会保险关系。

9.引进的人才除可以享受国家法定探亲假外，其直系亲属每年可来沙探望2次，交通费用由用人单位按规定报销。

10.根据引进人才服务年限和能力素质提升，合理安排外出进修培训，产生的培训费、食宿费由用人单位按规定报销。进修培训期间工资待遇不受影响。

四、联系方式

联系人：人事科毛主任

联系电话：19999723344

联系地址：沙雅县第二人民医院（维吾尔医医院）

金钱名利淡如水，医德医道大于天；个人利益抛一旁，患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声，这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。以上医学教育网小编搜集的公告信息：新疆阿克苏地区沙雅县第二人民医院招聘编外医务人员32名，希望能够帮助到大家！