医疗招聘：新疆奇台县事业单位2019年引进急需紧缺专业人才42人（医疗岗）

2019-07-19 11:17 医学教育网

大小

很多考生都很关注医疗卫生招聘考试，所以医学教育网小编为大家整理“医疗招聘：新疆奇台县事业单位2019年引进急需紧缺专业人才42人（医疗岗）”，信息内容如下，希望能够帮助到各位考生！

一、引进对象

已持有普通高等院校全日制硕士及以上学历毕业证和学位证书人员。

二、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，思想政治素质好;

(二)品行端正，作风正派，具备良好的职业道德，无违法违纪情况;

(三)学习成绩良好，如期毕业并取得相应学历、学位证书，学生干部、学生党员优先;

(四)具有正常履行职责的身体条件;

(五)符合引进职位要求的其他资格条件;

(六)具有法律法规规定的其他条件。

三、优惠政策

1.免笔试、免面试解决事业性编制;

2.到岗当月发放2000元生活补助，次月起核算工资;

3.提供50平米左右人才公寓，单人单套，拎包入住;

4.其他优惠政策咨询18997541265。

四、引进需求

见附件1。

五、引进程序

报名及初审、面谈及复审、体检、公示、聘用。

(一)报名及初审

采取“随时报名、直接引进、即时上岗”的方式，引进符合条件的各类人才。报名人员填写《奇台县事业单位引进急需紧缺专业人才报名表》(见附件2)，并将《报名表》电子版和毕业证、学位证、身份证的扫描件及照片发至奇台县委组织部指定邮箱(邮箱地址： )，初审结果由奇台县组织部人才工作科以电话或邮件的形式逐一进行反馈。

(二)面谈及复审

面谈形式及时间由奇台县组织、人社部门以电话形式通知，通过面谈的人员，按我县组织、人社部门的通知要求，携带《报名表》、毕业证、学位证、身份证的原件，到指定地点参加复审。

(三)体检

按照引进计划1:1的比例确定进入体检人员，依照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》，组织体检人员在二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检不合格者，不予录用。

(四)公示

对体检合格的人员进行为期7个工作日的公示。

(五)聘用

公示结束后，对公示无异议人员，由奇台县组织、人社部门按照“绿色通道”引进人才相关程序直接办理入编手续，签订聘用合同。

六、监督及纪律要求

(一)奇台县纪委、监委对引进人才工作进行全程监督。

(二)报名人员违反规定的，视情节轻重，取消引进资格;对徇私舞弊者，按有关规定处理，已被聘用的，解除聘用关系。

(三)报名人员务必保持通讯畅通，确保及时接收有关工作信息。