![卫生招聘免费资料领取](http://www.med66.com/images/news/2017/r_ico_01.png)
2015年北京世纪坛医院公开招聘公告:
首都医科大学附属北京世纪坛医院(北京铁路总医院),创建于1915年,是集医、教、研、防于一体的综合性三级甲等医院,是首都医科大学肿瘤医学院和北京大学第九临床医学院。
医院占地面积7万余平方米,总资产10亿元,设有40个临床科室,10个医技科室,开放床位1100张。目前医院现有职工约2300人,高级职称300余人,硕士及以上学位人员500余人。医院被评为全国首批住院医师规范化培训基地,国家级全科医生规范化培训基地。医院拥有国家重点专科建设项目2项,北京市重点实验室2个,卫生部腔镜培训中心4个,硕、博士培养点36个,同时建有北京市中西医结合肿瘤研究所。
医院全力打造“技术、服务、管理”三大品牌,倡导以人为本的健康医疗服务模式,以“病人的生命、健康和满意高于一切”为服务宗旨,努力建设以肿瘤为特色的大专科、强综合、学院型、特色型、现代化、国际化品牌医院,为患者提供更加高效、便捷、优质的医疗服务。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等文件精神,结合医院实际工作需要,现面向社会公开招聘工作人员,相关事项公告如下:
一、应聘人员须具备的基本条件
(一)遵守宪法和法律,具有良好的品行,身心健康,能够胜任工作;
(二)第一学历要求为全日制统招毕业生。硕士及以上学历者,要求第一学历为大学本科;
(三)北京市常住户口且人事行政关系在京;
(四)符合回避制度等其他有关规定。
二、招聘岗位及需求
见《北京世纪坛医院公开招聘职位需求表》。
三、报名时间及方式
公开招聘工作采取网络投递简历方式。
(一)报名时间:
2015年8月4日至2015年8月31日
(二)报名方式:
将个人简历以附件形式发至邮箱bjsjtzp@163.com.邮件主题及附件名称的书写格式:应聘—需求科室—姓名。
四、待遇
拟接收工作人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。
五、资格审查及考核考察
(一)资格审查:人力资源处根据招聘条件,对应聘人员进行资格审查。
(二)科室业务考核:科室根据实际工作需要,组织业务考核并排序。
(三)医院考核通知:人力资源处根据业务考核排序名单,以1:3的比例电话通知应聘人员进行医院考核。根据通知结果,进行相应递补;人员不足1:3的,均通知面试。
(四)医院考核:分笔试、面试两部分(护理人员增加操作技能考试)。笔试内容:公共英语综合测验、医疗制度测验(分专业进行);面试内容:自我介绍、考官提问。面试考核专家组,结合科室业务考核、笔试、面试等成绩,对应聘人员进行综合评价并排序。按排序及需求岗位数量、以1:1的比例,确定拟聘人员,并经过医院党政联席会议讨论。
(五)根据拟聘人员个人实际情况,人力资源处组织进行考察。
(六)拟聘人员参加体检和心理测验。未通过者不予聘用。
六、公示
科室业务考核、医院考核、考察、体检、心理测验均通过的人员名单,在本单位公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。
七、需说明事项
(一)从资格审核到招聘工作结束,应聘人员应保证所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知本人的,后果由应聘人员本人负责。
(二)应聘人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后,拟聘用人选须协助聘用单位及时办理完行政关系调入手续。
(三)应聘人员须按照医院规定的时限及要求,配合完成招聘工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。
八、联系方式
首都医科大学附属北京世纪坛医院人力资源处
通信地址:北京市海淀区羊坊店铁医路10号
邮编:100038
联系人:贾老师、张老师
电话:010-63926325
邮箱:bjsjtzp@163.com
首都医科大学附属北京世纪坛医院
人力资源处
2015年8月4日