天津市东丽区2019年公开招聘卫生专业技术人员公告

2019-08-16 14:50 医学教育网

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天津市东丽区2019年公开招聘卫生专业技术人员公告发布啦！很多朋友对此非常关注，医学教育网小编专门为大家收集整理了如下内容，希望可以有所帮助！

报名时间：2019年8月27日8:30至2019年8月31日17:00

为补充我区卫生专业技术人员空缺，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发[2011]10号)要求，经研究决定，计划招聘65名卫生专业技术人员，具体事宜公告如下：

一、招聘对象

符合岗位要求的全日制普通高等院校2019届毕业生和社会人员。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、热爱卫生事业，严格遵守医务人员的职业道德规范;

3、具有扎实的医疗卫生专业理论知识和临床实习经验，就业观念端正，服从分配;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、年龄要求：

博士、硕士研究生应在40周岁以下(1978年8月16日及以后出生);

本科及以下考生应在30周岁以下(1988年8月16日及以后出生)，具有执业医师资格者可放宽至35周岁以下(1983年8月16日及以后出生);

如招聘计划中有具体年龄要求的，则按照招聘计划要求执行;

6、外省市户籍人员报考需符合天津市人才引进落户条件;

7、身心健康，五官端正，讲普通话;

8、符合回避的有关规定;

9、具备报考岗位所需要的其他资格条件。

(二)凡有下列情况之一者，不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.正在接受立案审查的人员;

3.曾被开除公职的人员;

4.现役军人;

5.在读的非应届毕业生;

6.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的人员;

7.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员;

8.2019年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。

三、招聘办法

本次招聘实行面向社会公开招聘，招聘公告于2019年8月16日至2019年8月26日在天津卫生人才网()、天津市人才服务中心网站()、北方人才网()发布。

(一)报名与资格审查

招聘报名、资格审查、笔试缴费及笔试准考证下载均在天津卫生人才网上进行。

报名网址：

报名时间：2019年8月27日8:30至2019年8月31日17:00

笔试缴费时间：2019年8月27日8:30至2019年9月1日17:00

本次招聘每人限报一个岗位。资格审查结果在考生报名后48小时之内在报名网上给予答复，通过资格审查的报考人员在规定时间内缴费确认。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。每个岗位计划招聘人数与实际报名人数之比原则上不低于1:3，达不到此比例要求的，经研究可调减或取消该岗位招聘计划。岗位调减或取消的，考生可在规定时间内改报其他岗位。

改报时间：2019年9月2日14:00至16:00。

笔试考务费每人45元/科。

(二)考试

考试包括笔试和面试，笔试和面试均采取百分制。

1、笔试

笔试为医学职业能力倾向测验和卫生专业知识考试两个科目。满分分别为100分。

笔试成绩=医学职业能力倾向测验×40%+卫生专业知识考试×60%。

笔试准考证打印时间：2019年9月19日9:00至2019年9月22日8:00(逾期系统关闭，无法进行下载打印)。

笔试时间：2019年9月22日

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

笔试结束后，考生可于2019年10月14日通过报名网站查询本人笔试成绩及是否进入面试。笔试成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数1：3的比例确定进入面试人选。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

2、资格复审

面试前，进入面试的考生需参加资格复审。

资格复审所需材料： 1.报名登记表(登录报名网站下载打印); 2.本人身份证;3.户口本;4.符合报考岗位要求的学历学位证书;5.报考岗位要求的其他证书、证件(如护士资格证、执业医师资格证等)。6.岗位有工作经历要求的，须提供劳动合同、社会保险缴费证明、解除劳动合同证明等能证明工作经历的材料。以上所有证件及证明材料均需提供原件及A4纸复印件(一份)。

资格复审提交材料与报名信息不符的，或未按规定时间地点进行资格复审者取消进入面试资格。

资格复审合格后，通知面试相关事宜。具体面试安排详见面试准考证。

资格复审时间：具体时间、地点另行通知。

3、面试

面试采取结构化面谈的方式进行，面试满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的考生不能进入下一环节。

面试结束当天在面试地点公布面试成绩。

面试结束后，按笔试成绩与面试成绩各占50% 的比例合成的总成绩排序，按招聘人数1：1的比例确定进入体检人员。面试成绩保留2位小数，总成绩保留2位小数，如果出现报考人员总成绩并列，造成进入体检人数超出岗位招聘计划数的情况，取笔试成绩高者;如果再出现总成绩一致者，采取增加计算面试成绩小数位数的方法确定进入体检人选。

笔试、面试总成绩于面试结束后一周之内通过报名网站公布。

(三)体检、考察

1、体检

考生到指定医院参加体检，体检费用由考生自理。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到初检结论7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。

2、考察

对体检合格人员进行考察。根据拟聘用岗位的要求，全面了解被考察人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现等情况。经考察认定不宜从事卫生专业技术工作和提供虚假材料的人员，不予聘用。

3、当上述环节出现岗位空缺时，可从该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，无合适人选岗位可空缺。

(四)公示与聘用

根据笔试、面试、体检和考察结果确定拟聘用人员名单，并在天津卫生人才网()进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按照规定办理相关聘用手续。

四、相关说明