2019年度绵阳市第三人民医院【四川省】考核招聘考核方式！具体内容如下，希望能够帮助到您！

1、考核时间及地点：根据报名者所提供材料，筛选出符合招聘条件人员，电话通知考核具体时间及地点。

2、考核方式：采用综合面试、理论考试与实际操作相结合的考核方式，主要测试基础理论知识、专业知识、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、操作能力等。

3、考核计分原则：考试总成绩=综合面试成绩×50%+（基础理论知识+操作能力）×50%，考试总成绩低于70分者不得进入下一招聘环节。

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