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2019年5月四川甘洛县妇幼保健计划生育服务中心招聘科学喂养中心临聘人员6名公告
为积极做好我县预防艾滋病母婴传播指导和技术服务,顺利完成2019年艾滋病防治和健康扶贫攻坚行动第一阶段行动实施方案(2017-2020年)工作任务。经县政府同意,决定面向社会公开招聘6名科学喂养中心工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试和考核相结合的方式进行。
二、招聘名额
面向全县公开招聘6名工作人员(临时聘用人员、不占单位编制)。
三、招聘对象、范围及条件
(一)招聘对象。符合职位和招聘条件要求的社会非在职人员。
(二)招聘条件
1、遵纪守法、品行端正、作风正派、责任心强。
2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,服从组织安排。
3、具有大专及以上文化程度,护理、助产专业,有护士资格证和执业证。
4、年龄在18周岁以上35周岁以下(1984年5月23日一2001年5月23日期间出生)。
5、具有良好的政治、业务素质和道德品行,无违法违纪或其他不良记录。
6、能熟悉掌握OFFICE办公软件。
7、身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
四、招聘程序
招聘工作按以下程序进行。
(一)发布招聘公告
招聘信息于2019年5月23日至5月29日在甘洛县人民政府网()上发布,并在公示栏张贴公告。
(二)报名与资格审查
1、报名时间。本次招聘报名采取现场报名方式进行。报名时间为2019年5月30日至5月31日(上午8:30至12:00;下午2:30至5:30),逾期不予受理。
2、报名地点:甘洛县妇幼保健计划生育服务中心。联系电话:0834- 7812708
3、报名要求及所交的材料:
(1)请报考者认真阅读本公告,了解相关要求。
(2)报名时需提交以下材料:
①《报考资格审查表》(报名时领取,请认真填写个人信息,并由本人在承诺栏签名);②本人持有效二代居民身份证、户口簿原件和复印件;③毕业证原件和复印件;④近期免冠2寸蓝底彩色照片2张。
4、资格审查。由县妇幼保健计划生育服务中心负责资格审查,对报考者的报考资格条件和所提交材料等进行审查。报考者应如实提供材料,若隐瞒有关情况或者提供虚假信息的,一经查实,一律取消报考或聘用资格,所有后果由报考者本人承担。在资格审查及政审过程中,若发现报考者不符合岗位条件的,取消其报考或聘用资格。
(三)笔试
开考比例为报名人数与拟聘用人数之比不低于2:1.达不到开考比例依次递减招聘名额,考试采用笔试方式进行。
笔试时间及地点详见本人准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加笔试。凭准考证和第二代居民身份证(不含过期身份证复印件、第一代居民身份证)进入考场,两证不全者不得参加笔试。
1、笔试。笔试采取闭卷方式,笔试内容为妇产科护理和儿科护理专业知识,笔试测试成绩卷面满分100分。
(1)笔试时间:2019年6月3日。笔试地点:待定。
(2)报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。准考证领取时间:2019年6月2日。
(3)公布成绩:笔试成绩在甘洛县人民政府门户网站和公示公告栏进行公布。
(五)面试
根据招聘名额,从高分到低分按1:2的比例依次确定面试人员,若最后一名笔试成绩相同的则一并进入面试。因报考者自动放弃等原因产生的岗位空缺,按笔试成绩从高分到低分依次递补。
具体面试时间、地点另行通知。考生按面试通知规定的时间、地点准时到面试考场候考。面试当日未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格,由此出现的面试名额空缺不再递补,面试正常进行。
(六)考试总成绩计算公式为:
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%.
考试总成绩在甘洛县人民政府门户网站和公示公告栏进行公布。
(七)体检
考试结束后,根据招聘名额,按考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检人员。体检工作由县妇幼保健计划生育服务中心具体负责,在县人民医院进行。体检项目和标准参照《公务员录用通用体检标准》规定执行。未按规定时间到指定地点参加体检的人员,视为自动弃权。因体检不合格出现的空缺,按考试总成绩从高分到低分依次递补一次。体检时间、地点另行通知。
体检所产生的一切费用由报考者本人承担。
(八)考察(考核)
根据考生考试总成绩,由高分到低分按招聘岗位数等额确定考察(考核)人选。考察(考核)工作由县妇幼保健计划生育服务中心对考察人选的思想政治表现、道德品质、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考察,并对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等再次进行核对,作出考察(考核)合格与否的结论,考察(考核)不合格的取消招聘资格。
(九)公示及办理聘用手续
拟聘用人员名单确定后,在甘洛县人民政府网()上进行公示,并在公示栏张贴公告。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校(或原工作单位)、准考证号、拟聘用岗位、考试总成绩、排名和监督举报电话。公示期为5个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。
经公示无异议的人员,参加县妇幼保健计划生育服务中心组织的岗前培训,培训合格者进入3个月试用期,试用期满考核合格者,由县妇幼保健计划生育服务中心办理聘用手续。聘用合同一年一签,合同期满,符合聘用条件的继续聘用。
(十)工资与福利待遇
临聘用人员的工资待遇按照每人每月2500元(含五险)执行,并按有关规定缴纳社会保险。
五、纪律与监督
此次公开招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行,严格坚持规定的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊,对违反考试规定及聘用纪律的,一经查实,取消考试资格或聘用资格,并按有关规定追究当事人责任,招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督,防止和杜绝不正之风,确保招聘工作顺利进行。
六、本公告未尽事宜由县人力资源和社会保障局和县妇幼保健计划生育服务中心负责解释。