长治市襄垣县招聘69名医疗机构专业技术人员

2021-07-12 10:02 医学教育网

医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了公告通知：长治市襄垣县招聘69名医疗机构专业技术人员，欢迎查看。

报名时间：2021年7月19日8：00至2021年7月23日17:00

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。

二、招聘名额

本次公开招聘医疗机构专业技术人员69名（全额40名，差额29名），其中：县直医疗机构36名，乡镇（社区）医疗机构33名。招聘岗位所需的具体条件以《襄垣县2021年公开招聘医疗机构专业技术人员岗位表》的要求为准。

三、报名条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行岗位职责的身体条件；

5、岗位年龄要求：18周岁以上、35周岁以下（1985年7月9日至2003年7月9日期间出生）；

6、报考县直医疗机构岗位应具有本科及以上学历（并具有相应的学位证），如具有相应执业资格证者可放宽至大专学历；报考乡镇医疗机构岗位应具有大专及以上学历；

7、部分招聘岗位用于招聘2021年全国普通高等院校应届毕业生。2019年、2020年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2021年高校应届毕业生；

“服务基层项目专门岗位”的招聘对象为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“农业技术推广服务特设岗位”到2021年服务期满、考核合格的人员，以及参加山西省“选聘大学生村官工作（不含2018年以后录用的选调生）”到2021年服务期满、考核合格、现仍在职的人员。在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人和劳动合同期满的山西省政府购买基层公共服务岗位人员可按服务基层项目人员对待并报考。

曾因犯罪受过各类刑事处罚人员、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查和监察调查的人员、国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

现役军人、在读的非应届毕业生（其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非2021年应届毕业生不得以原取得的学历、学位证书报考）、试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员、已有工作单位且单位不同意报考的人员不得报考。定向委培生不得报考。

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

报考者在报名后、聘用之前已被党政机关录用为试用期公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）或被事业单位聘用的工作人员不得聘用。

以上工作经历、现役、试用期等有关资格条件中，除有专门规定外，均以报名起始日为截止日。

四、招聘程序

招聘程序按照发布公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察考核、公示、选岗、办理聘用手续依次进行。

（一）发布公告

招聘公告在襄垣县人民政府网站()发布。

（二）报名及资格初审

本次招聘采取网络报名的方式进行,报名网址为：襄垣县人民政府网()。

报名按以下程序进行：

1、提交报名申请

报考人员可在2021年7月19日8：00至2021年7月23日17:00登录襄垣县人民政府网，提交报名申请，填写《襄垣县2021年招聘医疗机构专业技术人员报名登记表》，并上传本人近期红底电子照片。照片要求：不着制服等暗示考生个人身份、信息的服饰，格式为jpg、大小为50KB以上，女士发式以简练为准，刘海不得超过眉毛。

报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员要仔细阅读《考生诚信承诺书》，提交的报考信息应当真实、准确(填写报名登记表时所填专业应当与报考者本人取得毕业证书上的专业一致，专业参照《公务员报考专业设置分类指导目录》)。凡提供虚假报名信息的，一经查实，即取消考试聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按有关规定予以处理。

2、查询资格初审结果

报考人员在提交报考申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报考信息，也不能再报考其他岗位;报考申请尚未审查或未通过资格初审的，可以修改报考信息或改报其他岗位，截止2021年7月23日17∶00报考申请未通过资格初审的，不能再修改报考信息或改报其他岗位。

凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格初审的，后果由本人负责。

3、网上缴费

通过资格初审后，按网上提示的缴费办法进行网上缴费(100元/人)，截止2021年7月24日17∶00未成功缴费的，视为自动放弃。

考试收费参照《山西省发展和改革委员会、山西省财政厅关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》（晋发改价格发[2016]467号）执行。农村脱贫户家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费的政策。报考人员凭其家庭所在地县级乡村振兴部门或民政部门出具的贫困家庭基本情况档案卡（原件及复印件）、享受最低生活保障的低保证（原件及复印件），经县人社局核实确认后可办理减免考试费用的手续。

本次招聘医疗机构专业技术人员不受开考比例限制，只要有人报名即可开考，但笔试成绩须达到规定的合格线60分。

4、下载打印准考证

笔试准考证打印时间另外安排，请考生密切关注襄垣县人民政府网发布的通知，按通知要求自行打印。考生未在规定时间内打印笔试准考证的，视为自动放弃考试资格。

考生请务必妥善保管好自己的笔试准考证，参加招聘的各个环节都必须携带。

（三）笔试

笔试设《公共基础知识》和《专业知识》两科，采取闭卷方式进行，各科计分采取百分制，总分200分。《公共基础知识》考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。《专业知识》为医学基础知识。笔试成绩按《公共基础知识》分数×40%+《专业知识》分数×60%计算，笔试成绩出现小数时，四舍五入后保留两位小数。

考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。考生参加考试时必须同时携带笔试准考证和身份证，证件不全的不得参加考试。

笔试结束后发布查询成绩公告，考生可登录原报名网站查询成绩及排名。

（四）资格复审

根据笔试成绩排名，按招聘岗位1∶3比例从高分到低分依次确定参加资格复审人员，同一岗位最后一名笔试成绩相同的，以专业知识分数高者确定进入该岗位资格复审，人数未达1:3的按实有人数确定。资格复审时间、地点、注意事项在原报名网站另行公布。

参加资格复审人员应提供准考证、户口簿、二代有效身份证、学历学位证书、报到证、退役证、教育部学历证书电子注册备案表及工作单位同意报考证明等相关证件(证明)原件、复印件以及《襄垣县2021年招聘医疗机构专业技术人员报名登记表》。其中，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；大学生村官等服务基层项目的考生下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章或提供《服务期满合格证》、“西部计划”项目人员由团省委盖章）；退役军人报考服务基层项目专门岗位需提供当地退役军人事务局出具的证明；山西省政府购买基层公共服务岗位的高校毕业生需提供服务所在地县级以上人社部门出具的相关证明原件。资格复审合格人员现场领取《面试通知书》。

（五）面试

面试时考生须携带身份证、笔试准考证及《面试通知书》参加面试。

面试采取结构化面试方式。面试主要测试考生报考岗位所要求的能力和基本素质，成绩当场公布。如参加面试人数与招聘岗位数的比例等于1:1时，考生的面试成绩须达到70分，否则不予聘用。

面试结束后，考生的综合成绩采取笔试、面试成绩权重计算法。笔试和面试成绩的权重分别占60%和40%。（综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%），考生的综合成绩须达到60分。

报考同一岗位最后一名综合成绩相同的按笔试成绩高低排序，笔试成绩仍并列者，以《专业知识》成绩高者确定，《专业知识》成绩仍相同时，面试需加试一场。

（六）体检

根据考生的综合成绩从高分到低分进行排序，按各招聘岗位名额1:1的比例分别确定体检人员名单。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行，体检在指定医院进行，体检费用自理。所有参加体检人员须进行尿液毒品检测，体检合格且经公安机关检测确定为非吸毒者进入考察考核环节，否则取消其资格。

如应聘人员体检不合格，可按综合成绩顺次递补。

（七）考察考核

考察考核由用人单位和主管部门组织实施。主要考察考核其思想政治表现、道德品质、法纪表现、奖惩以及需要回避等情况，同时对拟任岗位资格条件和个人档案进行审查。考察结束后，主管部门向招聘领导组提供书面报告，提出考察意见。考察考核合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员需在考察考核时取得相应的学历、学位证书，否则取消其聘用资格。

如应聘人员考察考核不合格，可按综合成绩顺次递补。

（八）公示

根据体检和考察结果确定拟聘用人员名单，拟聘用人员经县招聘领导组审定后在襄垣县人民政府网站()进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间对拟聘用人员有异议经查属实的，取消拟聘用人员资格。

本次招聘除体检和考察考核环节可以递补外其余环节所形成的缺额均不进行递补。

（九）选岗

经公示无异议的乡镇卫生院、社区卫生服务中心拟聘用人员，根据所报岗位在相应岗位按照综合成绩由高分到低分顺序选择岗位（综合成绩并列的以笔试成绩高者优先）。

（十）聘用

拟聘人员经招聘领导组审核并提交编委会议研究通过后办理编制、人事、工资等手续。被聘用人员在规定时间内到用人单位报到，填写《襄垣县公开招聘医疗机构专业技术人员审批表》(一式四份)，不在规定时间内报到的，视为放弃聘用资格。

被聘用人员试用期为6个月，初次就业人员试用期为12个月，试用期从报到之月起计算。期满考核合格予以转正定级，考核不合格者，取消聘用资格。新聘用人员服务未满三年者不得流动。

五、有关要求

1、实行回避制度。工作人员与报考人员凡有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系者，应当申请回避。

2、强化监督检查。县纪委监委对招聘工作的各环节进行全过程监督，对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为要严肃查处。