山西省长治市中医医院2024年公开招聘聘用制工作人员若干名

2024-07-26 18:11 医学教育网

医疗招聘进行时！各地纷纷发布医疗招聘公告，广纳贤才，医学教育网为了更好的服务有就业意愿的相关医疗人员，将会为大家整理并更新各地医疗招聘的相关公告，大家可持续关注！以下是公告“山西省长治市中医医院2024年公开招聘聘用制工作人员若干名”的相关内容：

长治市中医医院2024年公开招聘聘用制工作人员公告

长治市中医医院始建于1952年，现为国家三级甲等中医医院，山西中医药大学附属医院，长治医学院附属医院，长治市脑病院士工作站，全国直肠癌流行病普查培训基地，国家中医药预防保健及康复服务能力建设单位，山西省中医药治未病预防保健服务试点单位，山西省“九针疗法长治传承基地”，长治市“边缘易致贫户、严重困难户”门诊中医诊疗定点医院，长治市医体融合中医运动康复干预中心，长治市工伤保险定点医疗机构，山西省康复和中医专科护士临床培训基地。

医院开放床位590张，国家级重点专科1个，国家中医药预防保健及康复服务能力建设单位1个，国家中医药管理局重点专科协作组成员单位3个，省级重点专科及建设单位7个，市级重点学科2个，市级重点专科2个。

为满足医院快速发展，优化人才队伍结构，切实提升医疗卫生服务水平，结合医院岗位实际需求，拟公开招聘聘用制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开招考、公平竞争、全面考核、择优聘用的原则。

二、招聘对象

符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生（不含2024年毕业的委培生、定向生）

三、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导、热爱社会主义事业，遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，团队合作意识强。

2.身体健康，熟悉并掌握相关专业知识。

3.符合附件1：《长治市中医医院2024年公开招聘聘用制工作人员简章》（以下均称《简章》）中各岗位要求。

四、招聘岗位及数量

本次共招聘聘用制工作人员27名，具体岗位要求详见附件1：《长治市中医医院2024年公开招聘聘用制工作人员简章》。

五、招聘程序

（一）发布招聘公告

招聘公告统一在长治市人力资源和社会保障局（https://rsj.changzhi.gov.cn/）、长治市卫生健康委员会（https://wjw.changzhi.gov.cn/）、长治市中医医院（http://www.czszyy.com/）、长治中医微信公众号发布。

（二）报名

1、报名方式

本次公开招聘，全部采取现场报名方式，每人限报一个岗位。

2、报名地址

长治市中医医院综合楼717房间（山西省长治市潞州区府后西街324号）

3、报名时间

2024年7月26日—2024年8月4日（含周六日）

上午8:30-12:00 下午15:00-18:00

4、报名提交材料

（1）本人有效居民身份证原件及复印件；

（2）毕业证、学位证原件及复印件；

（3）本人手写签字的《附件2：人才信息登记表》纸质版和《附件3：长治市中医医院公开招聘知情承诺书》纸质版；一旦签字确认，不得更改；

（4）境内高校毕业生提供毕业证及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；岗位有学位要求的，需提供报名所用学历对应的学位证和《中国高等教育学位在线验证报告》；

（5）留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书原件及复印件；

（6）近期二寸正面红底免冠照（粘贴在人才信息登记表的相应位置）；

（7）按照《简章》（见附件1）中岗位要求提供相关资格证书原件及复印件。

（三）资格审查

本次招聘资格审查贯穿招聘全过程，报名人员要仔细阅读《知情承诺书》，提交的报考信息应当真实、准确（应聘者报名填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上载明的专业一致）。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息者，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报不全、有误等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

（四）能力测试

1.报考专业技术岗位一的考生能力测试采取面试的方式，成绩采取百分制，面试成绩即能力测试成绩。能力测试成绩保留两位小数，能力测试成绩最低合格线为60分。面试未形成竞争的岗位，能力测试成绩最低合格线为65分。

2.报考专业技术岗位二、三的考生能力测试采取笔试、面试和护理操作相结合的方式，成绩采取百分制。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数3倍的比例确定参加面试和操作的人选，如最后一名人选成绩出现并列，则一同进入面试和操作环节。能力测试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×20%+操作成绩×20%。能力测试成绩保留两位小数，能力测试成绩最低合格线为60分。面试未形成竞争的岗位，能力测试成绩最低合格线为65分。

3.报考专业技术岗位四、五、六、七的考生能力测试采取笔试和面试相结合的方式，成绩采取百分制。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数3倍的比例确定参加面试和操作的人选，如最后一名人选成绩出现并列，则一同进入面试环节。能力测试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。能力测试成绩保留两位小数，能力测试成绩最低合格线为60分。面试未形成竞争的岗位，能力测试成绩最低合格线为65分。

4.能力测试时间和地点等相关事宜会在长治市中医医院官网和长治中医微信公众号上另行通知（网址：http://www.czszyy.com/），请报考人员及时关注并保持通讯畅通。

（五）体检、考察

1.体检由我院组织实施，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格或在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

2、不按规定时间、地点参加体检的人员，视作放弃体检资格。应聘人员对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检只进行一次，需经我院同意后，在另一具有体检资质的同一级别或上一级别的医疗机构组织复检，体检结果以复检结论为准。

3.体检费用由长治市中医医院承担（复检费用由考生本人承担）。

4.若体检合格的人员确认放弃考察考核或体检不合格的，按照能力测试分数由高分到低分依次递补。

5.体检和考察时间等相关事宜在长治市中医医院官网和长治中医微信公众号上另行通知（网址：http://www.czszyy.com/），请报考人员及时关注并保持通讯畅通。

考察由我院组织，体检合格者确定为考察对象。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。考察不合格者，取消招聘资格，由此形成的岗位空缺不再进行递补。

（六）公示

资格审查、能力测试、体检、考察合格的拟聘用人员，经医院党委会议研究通过后，在长治市中医医院官网（网址：http://www.czszyy.com/）和长治中医微信公众号上公示7个工作日，公示期间发现问题经查属实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用；公示期满，对拟聘用人员没有异议的，办理聘用手续。拟聘用人员接通知后需在规定时间内到单位报到，否则视为放弃。

六、聘用及待遇

1.应聘人员一经录用，与医院首次签订三年劳动合同，此次招聘的所有人员实行试用期制度，试用期三个月。试用期不合格者，依法解除劳动合同。

2.工资待遇不低于最低工资标准，按照长治市中医医院聘用制工作人员规定执行；按规定缴纳各种社会保险、公积金。

七、招聘纪律

（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用；

（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密；

（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格；

（四）公开招聘工作由纪检部门全程监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按相关法律法规严肃处理。

八、咨询、监督电话

咨询电话：0355-7765602

监督电话：0355-7765601

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