2019年山西省繁峙县招聘特设岗位全科医生啦，具体内容如下，希望能够帮助到您！

一、 招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面向社会、自愿报名、公开考试的方式择优聘用。

二、 招聘名额

本次招聘特岗全科医生6名。具体岗位名额详见《繁峙县2019年特岗全科医生招聘岗位表》（附件1）。

三、 招聘对象

（一）全科医生特设岗位计划的招聘对象符合以下基本条件：

1. 遵守中华人民共和国宪法和法律；

2. 具有良好的政治素质、思想品德和职业道德；

3. 有强烈的事业心和责任心，自愿长期扎根基层为基层卫生与健康事业发展做贡献；

4. 身体健康，能够胜任特岗全科医生岗位工作；

5. 具有执业医师资格（不含执业助理医师）；

6. 年龄及户籍要求：男，18周岁以上，45周岁以下（即：1974年7月1日—2001年6月30日期间出生）；女，18周岁以上，40周岁以下（即：1979年7月1日—2001年6月30日期间出生）。2019年10月31日前具有繁峙县县域内的户籍，因上学原因迁出而未迁回繁峙县户籍的视为户籍所在地；

7. 学历要求：全日制中专及以上医学学历。

同时满足下列条件之一：

1. 执业范围注册为临床或中医类别全科医学专业；

2. 经过省级卫生计生行政部门（含中医药管理部门，下同）认可的全科医生规范化培养、转岗培训或者岗位培训并考核合格的医务人员；

3. 具有二级以上医院工作经历，从事临床诊疗工作2年及以上。

（二）不得报名应聘的主要情形:

1. 曾因犯罪受过各类刑事处罚人员、曾被开除中国共产党党籍和公职的人员,在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；

2. 各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的人员，不能报考；

3. 试用期内公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内事业单位工作人员，不能报考；

4. 招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不能报考；

5. 被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员，不能报考；

6. 现役军人和在读的非应届毕业生（其中，非2019年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考），不能报考；

7. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

四、 招聘程序

（一）发布公告。在繁峙县人民政府网、繁峙县卫生健康和体育局微信公众平台发布招聘公告，报名者可自行下载《繁峙县2019年特岗全科医生招聘报名登记表》（附件2）

（二）组织报名及资格审核。

1. 报名方式：

本次招聘采取现场报名方式。

报名时间：2019年12月4日至2019年12月6日

报名地点：繁峙县卫生健康和体育局四楼办公室

咨询电话：0350--5523573

2. 资格审核（2019年12月4日至2019年12月6日）

报名特岗全科医生须提供证件：本人身份证、户口本、大中专毕业证、医师执业证、全科医生执业证及省级相关部门培训合格证原件及复印件。报名时由本人填写《繁峙县2019年特岗全科医生招聘报名登记表》（附件2）一式2份，并张贴近期正面免冠1寸红底彩色照片，同时须另行提供电子版照片。有工作单位的还须提供单位同意报考的证明。准考证领取时间另行通知。

资格审查由繁峙县卫生健康和体育局负责，繁峙县人社局负责指导监督。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

（三）笔试

按照《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》(晋人社厅发〔2014〕20号文件)中“县级及以下医疗卫生机构公开招聘专业技术人员可不受开考比例限制,只要有人报名即可开考,但成绩需达到规定的合格线”之规定。

本次招聘的乡镇卫生院的岗位不受开考比例限制,但考生总成绩须达到最低合格分数线60分。

笔试委托异地人事考试机构承办。

笔试采取闭卷方式进行,满分为100分,时间为120分钟。笔试成绩占综合成绩的60%。

笔试内容:本次招聘岗位考试内容为公共基础知识(30分)和医学基础知识(70分)。参加考试时,考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证,两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

笔试时间、地点见《准考证》。

（四）面试

面试委托异地人事考试机构承办。

面试满分100分,面试成绩占综合成绩的40%。

根据笔试成绩按岗位招聘名额1:3比例从高分到低分依次确定入围面试人员名单,最后一名成绩并列者可共同列入面试名单。

面试不足1:3比例的,按实有人数确定。

综合成绩最低合格线为60分,不达合格线者,不得进入体检环节。参加面试人数小于或等于计划招聘人数而形不成竞争的岗位,考生综合成绩须达到60分以上,方可进入体检。

（五）体检与考察

体检委托异地人事考试机构承办。

根据考试综合成绩按岗位招聘名额1:1比例从高分到低分依次确定体检人选。到指定综合医院进行体检,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用考生自理;体检结论不合格需要复检的,在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检,体检费用考生自理,体检不合格者取消资格。

考察由繁峙县2019年全科医生特设岗位招聘工作领导组组织实施，按照德才兼备的标准,根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等,并对报考者提供的报考信息的真实性和档案材料进行复审和审核,考察不合格者取消资格。未按规定时间、地点参加体检及考察的,视为自动放弃。

体检和考察不合格的不得聘用,由此形成的空缺岗位以及因考生体检、考察环节自动放弃而形成的空缺名额,根据岗位综合成绩由高分到低分顺序按岗位招聘名额1:1的比例依次递补体检考察人选。

（六）公示聘用

根据考察结果,确定并公示拟聘用人员名单,公示期7天,公示期满无异议后,由县医疗集团按照《事业单位人事管理条例》及有关规定，与招聘的特岗全科医生签订聘用合同，聘期4年，合同中应当明确双方的权利和义务。

五、 后续保障

（一）教育培训。县级医疗集团优先安排特岗全科医生参加继续医学教育，为特岗全科医生提供具有全科医学特点、针对性和实用性强的继续医学教育项目。

（二）职称晋升。特岗全科医生在乡镇卫生院的工作时间，计算为城市医生在晋升主治医师或副主任医师前，到基层累计服务时间。特岗全科医生可提前一年申请职称晋升，并可在同等条件下优先聘用到全科主治医师岗位。按照国家和我省有关规定，对职称外语、计算机考试不作要求，论文、科研不作硬性规定，将服务数量、服务质量、群众满意度评价等作为特岗全科医生晋升职称的重要因素。

（三）服务期满安置。特岗全科医生聘期满后，鼓励长期在城乡基层医疗卫生机构工作。对于聘期内4年考核合格，又自愿与所聘繁峙县医疗集团续签5年及以上乡镇卫生院岗位服务协议的本科及以上学历的特岗全科医生，纳入在编人员管理，并可聘任到领导岗位；城乡基层医疗卫生机构面向社会公开招聘时，应当拿出一定数量岗位招聘服务期满的特岗全科医生；应聘前有工作单位的特岗全科医生，可在公开招聘的前提下，通过考核方式招聘回原单位工作，也可通过公开招聘到其他医疗卫生机构工作。

（四）其他事项。特岗全科医生在乡镇卫生院服务未满4年的，或未在应聘时指定的乡镇卫生院服务的，不享受本方案相关政策。

附件下载：

繁峙县2019年特岗全科医生招聘岗位表

繁峙县2019年特岗全科医生招聘报名登记表.doc

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