山西省武乡县近日发布了关于2018年卫生人才招聘的公告，医学教育网编辑搜集整理了相关招聘信息，请各位朋友仔细阅读以下内容，抓紧时间投递简历，机会难得。具体详情如下：

为服务武乡县新兴产业创新驱动发展和脱贫攻坚战略，缓解事业单位高层次人才紧缺现状，打通制约人才引进难的瓶颈，加大招才引才力度，根据市委人才工作领导组《关于支持各县（市、区）吸引人才的暂行规定》（长组通字〔2018〕14号），经县委研究决定，面向社会公开引进一批具有全日制硕士研究生及以上学历人员，充实到县直事业单位。现将有关事项公告如下：

一、引才计划

本次计划引进事业单位各类人才88名，具体岗位及要求详见《武乡县2018年度公开引进事业单位工作人员岗位表》。专业要求参照《国家公务员考试研究生专业分类目录》设置。

二、引才条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法及相关法律法规，有良好的品行和职业道德；

2.专业符合职位要求的全日制硕士研究生及以上学历的应往届毕业生；

3.年龄在35岁以下（1983年1月1日以后出生）；

4.身体健康；

5.凡有下列情形之一的人员不得报名：

①曾因犯罪受过刑事处罚的，被开除公职的，正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员；

②现役军人；

③受党纪政务处分影响期内的人员；

④有不良诚信记录的人员；

⑤违反法律法规规定的其他人员。

三、工作程序

（一）组织报名

1、报名方式：采用现场报名方式。

2、报名地点：武乡县委组织部104会议室（武乡县宝塔街9号）。

3、报名时间：2018年6月19日至6月24日（上午8：00-12：00下午15：00-18：00）

4、报名要求：报名人员可根据自身情况选择一个岗位报名，不得兼报，不得改报。按照报名条件认真填写《武乡县2018年度公开引进事业单位工作人员报名表》，所填写毕业学校、时间、专业要与毕业证所有内容一致。报名人员提交的报名申请材料要真实、准确。

5、资格审查：报名人员必须持本人二代身份证、近期一寸正面红底证件照4张、毕业证、学位证、身份证、户口簿、《教育部学历证书电子注册备案表》、在职人员需提供所在单位及主管部门的同意证明，报考教师岗位的人员根据《武乡县2018年公开引进事业单位工作人员岗位表》要求提供相应的教师资格证。未取得毕业证的2018年应届毕业生须提供学校学籍证明（学籍证明应包括：学历、学位、学制、专业、毕业时间）；留学归国人员需出具教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等相关证件材料原件及复印件。

（二）信息查询

1、报名人员可于2018年6月11日开始通过武乡政府网（）对整个工作环节进行查询，不再另行通知。

2、经资格审查，确定为考核考察人选的在武乡政府网（）、武乡电视台、武乡报予以公示，请应聘人员随时关注。

（三）考核考察

1.报名人数小于等于拟引进人数的岗位，直接确定为考核考察人选。考核考察方式为：①审核报名人员档案（2018年应届毕业生未取得档案者，主要通过征求所在学院及学校意见，走访同学、老师，家访等形式）；②往届毕业生，征求所在社区意见，走访亲戚朋友、家访等；③在职人员，征求所在单位和主管部门意见，民主测评，谈话了解等；④征求公安、综治、政法部门意见；⑤与报名人员进行谈话了解。

2.报名人数大于拟引进人数的岗位，考核考察方式为：①能力测试。教师岗位采取讲课的方式；其他岗位采取无领导小组讨论的方式。能力测试成绩60分为合格。所有岗位按能力测试成绩从高到低排序，按拟引进人才数1：1的比例确定考核考察人选；②审核考核考察人选档案（2018年应届毕业生未取得档案者，主要通过征求所在学院及学校意见，走访同学、老师，家访等形式）；③往届毕业生，征求所在社区意见，走访亲戚朋友、家访等；④在职人员，征求所在单位和主管部门意见，民主测评，谈话了解等；⑤征求公安、综治、政法部门意见；⑥与考核考察人选进行谈话了解。

3.考核考察人选有违法违纪行为的实行“一票否决”，取消聘用资格。

（四）体检

考核考察结束后，对合格人选，统一组织在指定医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检不合格的，取消聘用资格。

（五）公示

经考核考察、体检合格的人员，确定为拟聘人选。拟聘人选名单在武乡政府网、武乡电视台、武乡报上公示，公示时间为5个工作日，公示期间受理举报。凡举报经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。

（六）聘用审批

对经公示无问题的拟聘用人选，按规定经2018年公开引进高素质专业化人才工作领导组会议集体酝酿，提出具体聘用意见，用人单位与聘用人员签订聘用合同，组织、人社、编办、财政办理入编入职手续，试用期为6个月。试用期满，经考核合格者，按事业正式人员对待，服务年限要达到5年，服务年限内不得调动工作；考核不合格者予以辞退。

四、纪律监督

为确保本次引进人才工作公开、公平、公正进行，接受社会各界的监督。

1.本次人才引进工作严格实行任职回避和公务回避。

2.无论工作人员还是报考人员在聘用过程中出现违纪行为，依据有关规定进行责任追究。

咨询电话：0355-6382436

举报电话：0355-501238018734512380

本公告由武乡县2018年公开引进高素质专业化人才工作领导组负责解释，未尽事宜由领导组研究决定。

2018年武乡县公开引进事业单位工作人员岗位表.xls

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