能够找到一家好的医院或是好的医疗工作单位是很多医学生的心愿，既有保障，又体面，为了帮助各位医学生，医学教育网整理发布了如下招聘公告：临邑县中医院（山东省）2020年公开招聘41名备案制工作人员，希望能帮助小伙伴们完成自己的心愿，找到心仪的工作单位！

报名截止时间：10月29日

一、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具备良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；

（二）具有招聘岗位要求的学历、专业或技能条件，具体招聘岗位、计划及条件详见附件2；

（三）报考人员须30周岁以下 (1989年10月21日以后出生)；硕士研究生可放宽至40周岁以下(1979年10月21日以后出生)；

（四）有工作单位的（与具体单位签订就业协议或聘用、劳动合同的）人员应聘须征得所在单位同意；定向、委培生应聘，须征得定向、委培单位同意。

（五）香港和澳门居民中的中国公民以及取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。

（六）本次招聘中的2018年、2019年、2020年未落实工作单位的高校毕业生，是指国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内高校2020年毕业生同期毕业的留学回国人员未落实工作单位的（含2018年、2019年未落实工作单位的），可以报考符合条件的岗位。

（七）应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。招聘岗位要求的所有资格、资质及证书（含海外留学人员的学历、学位认证书），须在2020年10月21日前取得。受新冠肺炎疫情影响，2018年、2019年未落实工作单位高校毕业生、2020年高校毕业生的护士执业资格证书可于入职后一年内取得，无法如期取得的，予以解聘。

（八）有下列情形之一者，不得应聘：

1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

2.受处分期间或者未满影响期限的。

3.临邑县机关事业单位在编人员（含备案制人员）。

4.在读全日制普通高校非应届毕业生（也不能用已取得的学历学位作为条件应聘）、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

5.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定回避情形的岗位。

6.法律法规规定的其他情形。

二、报名和资格审查

报名采取网络报名方式进行。

报名时间：2020年10月21日9︰00 -10月29日17︰00

每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。

应聘人员将现场报名需携带材料的扫描版打包发送至中医院人事科电子邮箱：进行网络报名，邮件主题注明姓名、报考岗位。

（1）《临邑县中医院公开招聘报名登记表》（带电子照片）（附件4）。

（2）本人二代身份证（有效期内）。

（3）国家承认的各阶段毕业证、学位证，教育部学历证书电子注册备案表（验证有效期内）。

（4）有医师执业证、医师资格证、规培证的需提供扫描件。

（5）临邑县中医院应聘人员诚信承诺书（附件3）。

（6）有工作单位的须提交单位同意报考的证明（附件5）。

（7）报考岗位有其他要求的，还需提交相关证书或证明材料。

2、其他注意事项

留学回国人员报考的，除需提供上述规定的材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证材料。香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾学生应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

鉴于参考的现行高等教育专业目录中未能完全涵盖一些旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅现行专业目录，核实是否属于专业目录中的专业。如应聘人员所学专业不属于参考专业目录中的专业，且应聘人员认为所学专业为招聘岗位专业条件设置的近似专业，应当主动联系医院介绍基本情况。必要时，应当提供相应的主干学习课程等证明材料。现行专业目录中已明确的其他专业不再作为近似专业予以认定。医院将根据招聘岗位的履职需要，认定是否属于相近专业。

3、资格审查

资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。任何环节发现资格条件不符合者，取消招聘资格；报名人员填报虚假报考信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他证件骗取考试资格的，一经查实，取消考试资格。

医院成立由本院纪检、人事、医务科、总护办等部门人员组成的审查组，负责对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。资格审查通过人员在临邑县中医院网站进行公布。

本科岗位最终确定的报名人数达不到招聘计划3倍的，计划招聘l人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，按招聘计划和报名人数1︰3的比例相应核减招聘计划。紧缺岗位达不到开考比例的，经市公开招聘主管机关批准，可适当降低开考比例。招聘岗位因达不到开考比例而取消的，报考该岗位人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

高层次人才岗位按通过资格审查人数确定参加面试人员，达不到招聘计划或无人报考的核减或取消招聘计划。

三、考试

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。其中本科岗位笔试加面试，高层次人才岗位只面试。

（一）笔试

笔试内容为各报考岗位专业基础知识，按医疗、检验、中医、中药、护理、综合6类分别命题。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由临邑县中医院公开招聘领导小组根据招聘岗位、招聘计划数和笔试成绩确定。

笔试时间将提前在临邑县中医院官网公告，请广大考生密切关注网站信息。

考试地点见准考证。领取准考证的时间地点，请及时关注临邑县中医院网站信息。

（二）面试

面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的职业素质。

本科岗位按从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照招聘岗位的招聘计划由高分到低分按1:3的比例确定面试人选，笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。

进入面试范围人员，须提交本人相关证明材料参加资格复审，逾期未能或提交不完整的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，分岗位按笔试成绩，在合格线以上由高分到低分依次递补。

面试人员须在规定时间到指定地点领取《面试通知书》，面试时间、地点见《面试通知书》。领取《面试通知书》的时间地点，请及时关注临邑县中医院网站信息。

面试人员须持《面试通知书》和身份证（有效期内）按《面试通知书》要求参加面试。取得面试资格的应聘人员在面试抽签开始时未到场的，视为自动放弃。面试考官一律外地聘请。

（三）总成绩公示及岗位排名的确定

全部考试结束后，本科岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算报考人员考试总成绩；高层次人才岗位面试成绩即为总成绩。面试设定60分的最低合格分数线，达不到合格分数线的取消其应聘资格。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后2位数，尾数四舍五入。在面试合格人员中根据考试总成绩和招聘计划，分岗位由高分到低分等额确定进入考察、体检范围人员。

本科岗位：如果同一招聘岗位出现总成绩同分者采取新冠疫情防控一线医务人员和社区工作者、笔试成绩、学历层次高依次优先的办法确定考察体检人选，以上条件仍相同者采取增加面试的方式予以确定。

高层次人才岗位：如果同一招聘岗位出现总成绩同分者采取新冠疫情防控一线医务人员和社区工作者、学位层次高依次优先的办法确定为考察体检人选，以上条件仍相同者，则采取增加面试的方式确定考察体检人选。

附件：

1、临邑县中医院公开招聘领导小组名单

2、2020年度临邑县中医院公开招聘备案制工作人员岗位汇总表

3、临邑县中医院应聘人员诚信承诺书

4、临邑中医院公开招聘工作人员报名登记表

5、单位同意报考的证明

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