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考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。
1、笔试
笔试根据专业不同分为综合、卫生两大类,各类均考一科。
综合类考试内容为公共基础知识和综合能力知识;
卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、中药学、检验、中医、护理五类分别命题;
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间、笔试地点、准考证打印时间将在郓城县人民政府网公布,请考生及时关注。
2、面试
(1)笔试结束后,根据招聘岗位、招聘计划,从达到笔试合格分数线的应聘人员中,由高分到低分按比例依次确定参加面试的人员。若进入面试人员最后一名成绩相同,成绩相同者均进入面试。
(2)笔试合格人数出现空缺的单位和岗位,取消招聘计划;达不到规定比例的,按实有合格人数参加面试。进入面试的人员名单在郓城县人民政府网()上公布。
(3)进入面试的人员,按网上公布的时间、地点及材料要求进行现场资格审查和确认。同时交纳面试费,每人70元。
(4)领取面试准考证时间、面试时间及地点另行通知。面试人员凭身份证和面试准考证参加面试。
(5)面试由县招聘工作领导小组统一组织实施。具体方式和面试内容根据招聘岗位的要求确定。面试成绩当场公布,面试满分为100分。
3、考试成绩计算
面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制计算出应聘人员考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。如果同一个招聘岗位中出现总成绩同分者,按笔试成绩高、学历层次高、应届毕业生的顺序依次确定考察、体检人选。
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