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报考学历要求为研究生学历招聘岗位的只进行面试;报考学历要求为本科及以上或专科及以上学历招聘岗位的进行笔试和面试。
(一)笔试
笔试科目根据应聘岗位不同分为医学类、护理类、中医类,各类均考一科。医学类考试内容为医学专业基础知识;护理类考试内容为护理专业基础知识;中医类考试内容为中医专业基础知识。笔试成绩采用百分制计分。笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由招聘主管部门根据岗位招聘计划和笔试情况确定。
笔试时间为2017年7月9日上午9:00—11:00.考点、考场在准考证上注明。
(二)资格审查
对应聘人员资格审查工作,贯穿整个招聘工作的全过程。报考学历要求为研究生学历招聘岗位的考生和报考学历要求为本科及以上或专科及以上学历招聘岗位进入面试范围的考生,面试前要在规定的时间、地点向招聘主管部门提交本人相关证明材料及《章丘区卫生和计划生育局所属公立医院公开招聘工作人员报名登记表》和《章丘区卫生和计划生育局所属公立医院公开招聘工作人员诚信承诺书》。相关证明材料主要包括:国家承认学历的学历证书、学位证书(2017年应届毕业生的学历及学位证书必须在2017年7月31日前取得,并提供加盖毕业学校公章的《毕业生就业推荐表》;其他报考人员的国家承认的学历及学位证书必须在2017年7月2日前取得,并提供中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》),居民身份证、医师资格证书、医师执业证书(医师资格证书、医师执业证书需在2017年7月2日之前取得)等。同时,已与用人单位签订就业协议的须提交单位出具的同意应聘证明;全日制普通高校未就业毕业生,还要提交毕业生就业报到证等相关证件材料;留学回国人员应聘的,还要出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料(均须在2017年7月2日之前取得)。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。逾期未提交资格审查材料的,则视为弃权。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。报考学历要求为本科及以上或专科及以上学历招聘岗位的因弃权或取消资格造成的空缺,在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高分到低分依次等额递补。
报考学历要求为本科及以上或专科及以上学历招聘岗位的应聘人员交面试考务费每人70元;报考学历要求为研究生学历招聘岗位的应聘人员经资格审查不符合报考资格的,退面试考务费70元,但因恶意注册报名信息、报考信息不属实或自愿放弃导致取消资格的不退面试考务费。
资格审查时间、地点另行通知。
(三)面试
报考学历要求为研究生学历招聘岗位的按实有报名并通过资格审查的人数确定参加面试人选。
报考学历要求为本科及以上或专科及以上学历招聘岗位的,笔试结束后,从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘计划和应聘岗位从高分到低分按计划聘用人数1:2的比例确定参加面试人员。对达不到规定比例的岗位可按实有合格人数确定进入面试人选。
面试采用结构化面试方法,主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试考官不少于7人,面试采取百分制计分办法,面试成绩由面试考官当场评判,采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试成绩设最低合格分数线,达到60分及以上的人员方可列为考察体检人选。
面试时间、地点详见面试通知书。
全部考试项目结束后,报考学历要求为本科及以上或专科及以上学历招聘岗位的,按笔试、面试成绩各占50%的比例,百分制计算应聘人员考试综合成绩。报考学历要求为研究生学历招聘岗位的面试成绩即为考试综合成绩。笔试成绩、面试成绩、考试综合成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
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