2019年11月山东省胶州市卫生健康局部分所属事业单位公开招聘工作人员11名

2019-10-29 10:24 医学教育网

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2019年11月山东省胶州市卫生健康局部分所属事业单位公开招聘工作人员11名！具体内容如下，希望能够帮助到您！

截止日期：2019年11月6日

一、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）应聘人员年龄在35周岁以下（1983年11月4日以后出生）；

（七）具备招聘岗位所需的其它资格条件。

定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；胶州市机关事业单位在编人员、胶州市公立医院纳入人员控制总量备案管理工作人员、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校学生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计。

二、报名工作安排

招聘采取统一时间、现场报名、现场资格审查、现场缴费的方式。

（一）职位查询

本次招聘人数、具体职位、资格条件等，详见《职位表》。报考人员在报名前，请仔细阅读招考公告、职位表及有关政策规定，确认符合拟报考职位的条件后再进行报名。对招聘职位和招考公告中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件、基层工作经历以及备注内容等信息需要咨询时，可拨打咨询电话咨询。

（二）现场报名及资格审查

1、现场报名及资格审查时间：

2019年11月4日-11月6日，9:00--16:00

2、现场报名及资格审查地点：

胶州市行政服务中心西楼裙楼5楼大厅（北京路2号）

3、现场报名及资格审查办法：

对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员应按应聘岗位规定的条件，携带相关证明材料，在规定时间内参加现场报名及现场资格审查。未通过现场资格审查的没有笔试资格。应聘人员报名资格审查通过后，不得更改报考岗位。

（1）考生下载《2019年胶州市卫生健康局部分所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（附件2），对照招聘岗位规定条件如实填写相关信息。报考人员每人限报一个岗位，本人所学专业须与报考岗位要求一致。必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意填报报名信息，扰乱报名秩序或伪造学历证书等骗取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格。

（2）现场报名及资格审查需提交的材料：填写完整的《报名登记表》1份（插入电子版照片）；近期同底版一寸免冠照片两张；相关证明材料原件及复印件各1份。

相关证明材料主要包括：

普通高校统招全日制高校毕业生（包括2019年毕业未就业高校毕业生和派遣期内暂未就业的高校毕业生）报考的，提交二代身份证、毕业证书、学位证书、报考职位所要求的资格证书等；2019年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。

其他人员报考的，提交二代身份证、国家承认的学历（学位）证书及报考职位所要求的资格证书等（均须在2019年11月4日之前取得）。

其中对应聘人员有工作经历要求的，应提供劳动合同及相关工作经历证明（工作年限均截止2019年11月4日）。

现场报名及资格审查结束后，对最终确定的应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。高层次人才岗位和紧缺急需专业岗位除外。取消核减的计划将在胶州政务网胶州市卫生健康局专页网站（) “工作信息”栏予以公告，请考生根据公告要求办理改报等事宜。

4.现场缴费。资格审查合格人员需现场缴纳笔试考务费40元。拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员，持相关有效证件的原件及复印件，可减免考务费。

（三）领取笔试准考证

资格审查合格的人员，按照规定时间、地点集中现场领取笔试准考证。笔试准考证集中领取时间、地点将在胶州政务网胶州市卫生健康局专页网站（) “工作信息”栏予以公布。

三、考试内容和方法

（一）笔试

笔试时间：11月23日上午9:00-11:30

笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

笔试采取百分制计分。考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，专业基础知识部分按医疗、检验两类分别命题。笔试类别详见《计划表》。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，由高分到低分按规定的比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试成绩在胶州政务网胶州市卫生健康局专页网站（) “工作信息”栏查询。

（二）面试

根据招聘岗位的需求和特点，面试采用结构化面试等方法（具体以公布面试方案为准），主要测评考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面能力。面试方案在胶州政务网胶州市卫生健康局专页网站（) “工作信息”栏进行公布。面试成绩于本场面试结束后向考生公布。

四、成绩核算

本简章所有招聘岗位按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

五、考察体检

根据总成绩，分招聘岗位，按1:1.5比例确定进入考察范围人员，先进行等额考察。进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个招聘计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩确定进入考察范围人员（如笔试、面试成绩都相同，则加试笔试）。考察时，属无业人员的需提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书,属在职人员的需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，如不能提交的，则取消考察资格。

对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。招聘单位负责按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。

六、聘用

1、对考试、考察、体检合格人员，在胶州政务网胶州市卫生健康局专页网站（) “工作信息”栏公示7个工作日。公示程序启动前，对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补，整体公示程序启动后不再进行递补工作。

2、受聘人员按规定实行试用期制度。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。考生因怀孕等原因不能按体检要求完成体检的，延期公示、聘用。

七、纪律

公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）的有关规定严肃处理。

八、有关说明

1、应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2、取消或核减计划、面试方案等招聘相关信息均在胶州政务网胶州市卫生健康局专页网站（) “工作信息”栏予以公布。

3、招聘过程中若有违规作弊行为，取消聘用资格；招聘后发现考生隐瞒病史、提供虚假材料证件影响聘用的，取消聘用资格。

4、聘用人员要在规定时间内到招聘单位报到上班，逾期未报到者，取消其聘用资格。

5、聘用人员须在胶州市机关事业单位服务满5年，签订服务协议。

6、其他未尽事宜按照有关规定执行。