很多考生都很关注医疗卫生招聘考试，所以医学教育网小编为大家整理“2019年淄博市第六人民医院【山东】招聘合同制工作人员招聘程序”，信息内容如下，希望能够帮助到各位考生！

（一）组织报名。应聘者将报名表一、二（附件二）发送至组织人事科邮箱zbzfy2970850@zb.shandong.cn，发送主题务必以“本人所报岗位+姓名”命名，如“内科+李**”，以附件形式发送。报名时间：2019年9月2日前。

（二）资格审核。请应聘者于2019年9月3日至9月6日持身份证、毕业证、学位证、相关岗位证书原件及复印件，在职人员还需提供用人单位出具的同意报考证明到医院四楼学术报告厅进行现场资格审查。

（三）笔试。笔试内容为本专业理论基础知识，总分100分。

（四）面试。参加笔试者，按照笔试成绩1:3进入面试范围，面试总分100分。

（五）技能操作考试。应聘护理、康复治疗师岗位通过笔试、面试者，按照1:1.5比例参加技能操作考试。

护理、康复治疗师岗位按照笔试、面试和操作技能考试40%、40%、20%的比例计算综合成绩；其它岗位笔试与面试成绩各占50%的比例计算综合成绩。笔试、面试和操作技能考试时间另行通知，请及时关注淄博市第六人民医院的官网及微信公众号。

（六）体格检查。根据招聘计划和考试成绩确定体检人员，医院组织体格检查。

（七）公示：经体检结果合格，医院进行公示。

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