潍坊医学院附属医院是集医疗、教学、科研、预防和保健等功能于一体的大型综合性三级甲等医院，是潍坊医学院唯一一所直属的附属医院。医院是国家级生殖医学技术培训基地，国家住院医师规范化培训基地，国家全科医生培养基地，国家脑卒中筛查与防治基地，国家教育部、卫计委卓越医师培养改革项目单位，国家执业医师实践技能考试基地，国家药物临床试验机构，全国综合医院中医药工作示范单位，省脑血管病防治协会理事长单位，国家药品不良反应监测哨点医院，国家重点研发计划精准医疗集成应用示范体系示范单位。

医院现有职工2000余人，开放床位1595张，拥有53个临床科室，12个医技科室。其中肿瘤学科是院士工作站，影像医学是潍坊市鸢都学者设岗学科。我院现有眼科、影像医学与核医学、外科学、中医血液病学等4个省级重点学科，眼底病科等1个省级临床特色精品专科，中医科、小儿内科、心血管内科、临床检验、病理科、神经外科、内分泌科、血液内科、神经内科、肿瘤科、眼科、风湿免疫科、皮肤科、肿瘤内科等14个省级重点专科，临床检验诊断学实验室、临床麻醉实验室、肿瘤内科重点实验室、脑血管病重点实验室、泌尿男科学重点实验室、医学分子影像学重点实验室、生殖医学重点实验室、病理学重点实验室、临床应用药理学重点实验室、肿瘤络病机理科研实验室、干细胞与再生医学实验室等11个省级重点实验室，影像中心、儿科、妇科、肿瘤科、口腔科、血液科、心内科、生殖医学科、神经内科等9个市级重点学科，肛肠外科、呼吸内科、急诊科、重症医学科、皮肤科、核医学、临床输血科等7个市级重点专科。

因医院发展需要，2019年拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身心条件；（四）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；（五）具备报考岗位所需的其它条件；（六）要求报考编外护理岗位人员年龄在30周岁以下，报考其他初级岗位人员年龄在40周岁以下，报考中级岗位人员年龄在45周岁以下。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。

高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计。

二、招聘岗位

公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见附件1.

三、招聘程序

（一）报名报名时间：见具体招聘简章。

报名方式：每人限报一个岗位，专业要求以岗位需求为准。应聘人员根据公布的最终招聘简章要求进行报名。

应聘人员要保证提交材料的真实性，如有不实之处取消考试资格。

（二）现场确认和资格审查应聘人员应按照医院官方网站（）“医院公告”栏公布的时间，到规定地点进行现场确认并提交相关材料。现场确认需提交的材料见具体招聘简章。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

（三）考试通过现场确认和资格审核的考生按照医院官方网站（）“医院公告”栏发布的考试时间和地点参加考试。考试分为笔试、技能操作考试和面试。面向博士研究生的招聘采取简化程序、直接面试的方式组织。

（四）考察、体检按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按不高于1：1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。

对考察合格人员，按招聘人数1︰1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

（五）公示和聘用经考试、考察、体检合格的考生，确定为拟聘用人员，并进行公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由医院按规定办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

四、待遇

签订聘用合同后，按医院规定享受各类相关待遇。

五、联系人及联系方式

联 系 人：陈老师 刘老师

联系电话：0536-3081155、3081105

联系地址：潍坊市奎文区潍坊医学院附属医院组织人事部

六、其他

（一）2019年招聘计划将分批次组织实施。最终的招聘岗位、人数、条件以及程序、要求等，以医院官方网站发布的具体招聘信息为准。

（二）备案制人员的招聘按照省人力资源社会保障厅有关规定和程序执行。

（三）应聘人员应随时关注医院官方网站发布的招聘简章、通知和重要信息，因个人原因错过重要通知和招聘信息的，责任由应聘人员自负。

（四）应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从事业单位公开招聘主管机关和事业单位的统一安排，其在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

附件1： 2019年工作人员公开招聘计划。xls