内蒙古阿拉善右旗2018年4月竞聘旗人民医院院长公告已发布，现由医学教育网的小编为您将招聘相关信息整理如下：

一、竞聘职位及范围

1.阿拉善右旗人民医院院长。

2.竞聘范围：面向阿拉善盟范围公开竞聘。

二、报名条件和资格

（一）基本条件。

1.思想政治素质好，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和有关法律法规；

2.熟悉新时期卫生计生工作方针、政策和医院管理工作，具有较强的组织领导、综合协调和管理能力，具有改革创新精神，具有履行职责所必需的政策理论水平和专业知识；

3.有强烈的事业心和责任感，热爱医疗卫生计生事业，有良好的医德医风医技，在工作岗位上开拓进取，做出实绩；

4.自觉贯彻执行民主集中制原则，善于团结同志，服务意识强，作风正派，清正廉洁；

5.具备《干部选拔任用条例》所规定的其他条件。

（二）任职资格。

1.第一学历要求全日制医学院校毕业，现取得大专及以上学历；

2.取得执业医师及相应执业资格，并取得中级以上专业技术职称；

3.参加竞聘人员年龄35岁周岁以上（男57岁周岁以下、女52岁周岁以下），对于有突出贡献的优秀人才任职年龄可以适当放宽。

4.具有三年以上卫生行业管理工作经验（二级以上医院科室主任或基层卫生院院长）；

5.近三年年度考核结果为称职（合格）以上等次；

6.身体健康。

有下列情形之一者，不得参加公开竞聘：

1.正在受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案调查的；

2.受党纪政纪处分，未解除处分年限的。

三、竞聘程序和步骤

（一）资格审查。

在旗公开竞聘领导小组统一领导下，抽调组织部、人社局、卫计局等单位工作人员组成资格审查小组，对报名人员统一进行资格审查。经审查合格的，发给准考证，凭准考证和本人身份证，在规定时间到指定地点参加考试。

竞聘报名人数与竞聘职位人数的比例不得低于3：1，如果报名人数达不到开考比例，提交旗公立医院管理委员会研究决定。

（二）竞聘内容包括考试和综合评价（总分值为100分）。

考试（总分70分，占总成绩的70%）：考试根据行业、专业以及岗位特点，以竞聘岗位所必需的专业知识、业务能力、职业素质为主要内容，包括演讲、现场答辩及现场民主评议。

1.演讲（30分，占总成绩的30%）。竞聘人员介绍个人基本情况、参加竞岗目的、对岗位职责理解、工作理念，并对任职后医院现阶段及今后几年内建设、发展、管理、服务等设想进行陈述。演讲时间控制在10分钟以内，需脱稿。

2.现场答辩（40分，占总成绩的40%）。根据竞聘岗位需求由评委组拟题并提问，综合评价应试者是否达到竞争岗位的履职要求。答辩时间控制在8分钟以内。

将演讲、现场答辩成绩相加，从高分到低分，按竞聘职位数与进入考察环节人数1：2的比例确定考察对象。如最后一名成绩出现并列，则并列人选一并进入组织考察。

综合评价（总分30分，占综合成绩的30%）：旗公开竞聘领导小组成员根据应聘人员的履历业绩、考试及组织考察情况，对应聘人员进行综合评价并赋分，并将考试、考察及综合评价情况提交旗公立医院管理委员会确定拟聘任人选。

四、报名时间、地点及要求

报名人员填写《阿拉善右旗公开竞聘旗人民医院院长报名表》一式两份，携带本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书原件及复印件，本人2寸近期免冠正面蓝底证件照3张，到指定地点进行现场报名。

报名时间：2018年4月16日— 4月20日

报名地点：阿拉善右旗公立医院管理委员会办公室（阿拉善右旗卫生计生局403室）

联 系 人：张哈达、马尚军、富萍

联系电话：6023871、6025889（旗卫生计生局）

五、公开聘用

院长公开选聘领导小组根据演讲、答辩和考察等综合得分情况，拟确定院长人选，提交旗公立医院管理委员会审查，审查通过后进行公示，公示无异议的，由旗公立医院管理委员会确定最终院长人选，并办理具体聘用手续。

六、院长待遇

聘用院长的薪酬待遇。年薪最高按20万元发放。旗公立医院管理委员会按照《阿拉善右旗公立医院院长年薪制考核实施方案》的规定对院长进行考核，薪酬考核结果按照《阿拉善右旗公立医院院长年薪制管理办法》规定进行发放。

七、纪律与监督

（一）招聘人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，应当回避。

（二）招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

（三）对违反竞聘纪律的工作人员和应聘人员，按照有关规定进行处理。

（四）凡采取不正当手段取得聘任资格人员，一经查实取消其聘用资格，并追究当事人及相关责任人的责任。

监督电话：6023477（旗纪委信访室）、6028818（旗纪委第六派驻组）、6023781（旗卫生计生局）

阿拉善右旗公开竞聘旗人民医院院长报名表.doc

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