在医疗事业单位招聘中,面试的比重越来越高。医疗结构化面试,就是在结构化面试的基础上,所考查题目主要围绕医疗工作展开。在医疗卫生领域工作中可能涉及到的常见问题、人际关系、热点话题、专业知识等,都可能在题目中有所体现。
有患者提出:排队三小时,看病五分钟,对此请谈谈你的看法和建议。 “排队三小时,看病五分钟”形象的体现了当前社会看病难的问题。尽管医改政策层出不穷,但就医难、大医院里人满为患,仍然是许多患者看病时的心声。 究其原因,主要有以下几个方面。第一,多数患者就医观念存在问题,认为大医院医疗水平高,能解决问题,小医院看不了病。第二,基层医院医疗水平不高,在某些疾病上确实可能会耽误疾病。 要想彻底解决看病难问题,还需要医改持续进行、继续深化,多部门共同努力,形成合力。 第一,国家应继续加大对于基层医疗机构的投入和建设,如人才培养、特色政策、专项资金的投入等;第二,对于医生多点执业的政策要更好地落实下去,切实能够维护好医生的权益;第三,相关医疗机构间要建立起医联体、医共体,做到基层首诊、双向转诊、急慢分治,上下联动的良好局面;第四,三甲大医院要加快互联网医院的建设,拓宽百姓就诊渠道;第五,医院之间要建立起成熟的远程医疗技术;第六,媒体要适当地对大众做出合理引导与宣传,使大众有正确的就医观念;第七,加快家庭医生的服务进程,为更多老百姓服务,我相信通过多方合力,多管齐下,一定可以尽早解决。
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医疗结构化面试更加关注考生的专业能力、岗位匹配性,医疗卫生事业单位需要的是专业技能型人才,特别是基层岗位,需要大家能吃苦、肯钻研、有韧劲。你是这样的人才吗?掌握答题技巧,才能在考场上游刃有余,一定要加强练习呀!