在医疗事业单位招聘中,面试的比重越来越高。医疗结构化面试,就是在结构化面试的基础上,所考查题目主要围绕医疗工作展开。在医疗卫生领域工作中可能涉及到的常见问题、人际关系、热点话题、专业知识等,都可能在题目中有所体现。
为迎接植树节,你们医院内部准备开展一次以“营造生态医院,建设美好家园”为主题的植树活动,领导让你组织此次活动,你会如何开展工作?
医院内部组织植树活动不仅可以增强医院职工的环保意识,调动其植树绿化、美化环境的积极性,还可以让医生工作的环境更舒心,患者就医的环境更顺心。因此,围绕“营造生态医院,建设美好家园”的主题,我将从以下几个方面入手,开展此次植树活动:
首先,我会做好前期准备工作。在准备阶段,我会着重做好两项工作:一是调研。找出医院可利用的空地和枯死树木的数量和地点,聘请园林绿化公司的专业人员到医院进行整体规划,确保医院的整体美观。将规划中的空地根据医院科室的数量进行分区、编号,不同科室负责相应编号的区域。二是宣传和通知。向各科室负责人发送邮件对活动时间、地点、参与人员和注意事项等进行详细说明,让他们做好科室内部的人员和工作安排;同时我会在院内张贴海报,使全院工作人员获悉此次活动的具体详情,也欢迎一些身体条件许可的患者进行报名,参与植树,我会为他们开辟患者植树区。做好采购:根据规划选定好树种,采购树苗,并根据人员情况准备好足够数量的植树工具,提前做好宣传用条幅,以便当天使用。
其次,活动定在3月12日下午,我会按计划来组织和推进活动。参与植树人员领取完相应的物品之后,由院长铲出第一锹土来宣布植树节的开始,然后全员投入活动。为确保树木的成活率,聘请专业人员进行现场指导;患者植树区分配较易栽种的树苗,并配备医护人员进行看护,以防发生意外;树苗种好之后,组织大家对自己栽种的树苗进行“认养”,在“认养牌”上填上科室名称和自己的姓名,提高大家对植树活动的认同感;组织专门的人员做好摄像和照相工作,捕捉活动的精彩瞬间。
最后,植树活动结束,需根据情况重新安排园艺人员的工作区域,并请各科室挑选专门人员负责照顾本科室种植的树木,以增加树苗成活率。同时,动员大家提交以“营造生态医院,建设美好家园”为主题的活动感想,选出优秀文章,连同活动中拍摄的精彩照片、视频一起发布到单位网站,与大家进行分享,使更多人了解我们医院的植树活动。
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医疗结构化面试更加关注考生的专业能力、岗位匹配性,医疗卫生事业单位需要的是专业技能型人才,特别是基层岗位,需要大家能吃苦、肯钻研、有韧劲。你是这样的人才吗?掌握答题技巧,才能在考场上游刃有余,一定要加强练习呀!