在医疗事业单位招聘中，面试的比重越来越高。医疗结构化面试，就是在结构化面试的基础上，所考查题目主要围绕医疗工作展开。在医疗卫生领域工作中可能涉及到的常见问题、人际关系、热点话题、专业知识等，都可能在题目中有所体现。

在北京市医药分开综合改革的进程中，朝阳医院助力分级诊疗再出新招儿——患者就近在社区医院“拍片”，朝阳医院放射科会通过互联网，远程阅片并及时完成放射诊断报告。

朝阳医院远程影像诊断中心启用后，可为朝阳区7个社区卫生服务中心出具放射诊断报告，真正实现了患者“拍片在社区、诊断在大医院”。这是北京市远程影像诊断中心，也标志着朝阳医院紧密型医联体运行进入新阶段。

过去，本市不少社区卫生服务中心都缺乏有诊断能力的放射科医师，有的甚至只能拍片不会看片，有些即便外聘了专家，读片质量也并不高。“目前社区医院上传影像数据后，半小时就可以拿到朝阳医院的影像诊断报告。”北京市朝阳医院副院长、新闻发言人童朝晖介绍，该远程影像诊断中心单独安排了1名高年资住院医生，专门负责为朝阳医院医联体内的社区医疗机构出具影像报告。

患者就近在社区医院“拍片”，朝阳医院放射科通过互联网，远程阅片并及时完成放射诊断报告。对此现象，请谈谈你的看法。

【答题思路】

首先要能看出这一现象的本质即：朝阳医院这一做法是解决看病难的具体措施。其目的是实现分级诊疗。其次，可以从医疗资源分配不均，多数患者不论病情程度都愿意去大医院就诊等方面分析。再次，分析社区医院和三甲医院联合诊断的积极影响。最后，阐述将该合作模式落实好的具体措施。

积累此事例，可以在遇到考查看病难等相关综合分析题目时，作为解决医疗资源分配不均问题的方法。

编辑推荐：

2023年医疗招聘结构化面试备考模拟试题（8.30）

2023年医疗招聘结构化面试备考模拟试题（8.29）

医疗结构化面试更加关注考生的专业能力、岗位匹配性，医疗卫生事业单位需要的是专业技能型人才，特别是基层岗位，需要大家能吃苦、肯钻研、有韧劲。你是这样的人才吗？掌握答题技巧，才能在考场上游刃有余，一定要加强练习呀！