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在医疗事业单位招聘中,面试的比重越来越高。医疗结构化面试,就是在结构化面试的基础上,所考查题目主要围绕医疗工作展开。在医疗卫生领域工作中可能涉及到的常见问题、人际关系、热点话题、专业知识等,都可能在题目中有所体现。大家一定要多多模拟,理解记忆。
有人说三甲医院更重要,也有人说基层医院更重要,你怎么看?
(1)亮明自身观点
我认为基层医院和三甲医院都很重要,它们各有优势,互为补充。因此,只有做好分级诊疗,消除刻板印象,使民众正确看待三甲医院和基层医院,进行合理选择,才能实现医疗资源利用最大化。
(2)分别分析题干观点并论述自身观点
1)三甲医院的优势。
①公信力高。三甲医院是中国内地对医院实行“三级十等”的划分等级中的最高级别,在硬件设施、医疗水平、科研能力、专家人员方面具备很高的公信力。
②具备专科优势。三甲医院科室划分精细,且专业钻研更加深入,在救治重症患者、疑难杂症、科研创新方面更具优势。
③人才和设备优势。三甲医院对人才要求更高,由于病员较多而医院运营比较良好,因此实验设备更新快,比较先进。因此医师团队和设备更加专业。
2)基层医院的优势。它是直接为社区提供医疗、预防、康复、保健综合服务的基层医院,是初级卫生保健机构。
①报销比例高。基层医疗机构与三级医院医保报销比例已拉开10多个百分点。
②就诊体验好。基层医院患者不多,医务人员可对患者充分了解,患者的就医体验会更好。
③方便快捷。患者挂号更快,离家近,就医过程中浪费时间少,减少了耽误病情的情况发生。
3)之所以会出现不同的观点,是因为群众对我国不同等级的医院认识不足,这不利于群众就医时做出合理的选择;目前我国三甲医院患者多,压力大,而基层医院人流量比较少,造成了一定资源的浪费。
(3)谈具体落实
1)强化宣传。卫健委、医保局等部门对于三甲医院、基层医院的优势进行详细普及,引导群众找到最适合自己病情的医院。
2)加强合作。大力推进医联体建设,推动分级诊疗制度的落实,加强基层医院和三甲医院的合作,优势共享,为群众提供最大的便利,化解看病难、看病贵问题。
3)国家加大对基层医院的扶持力度,比如人才引进、设备投入、资金扶持等,提高基层医院的服务质量,吸引更多的患者,也为大医院有效分流。
编辑推荐:
医疗结构化面试更加关注考生的专业能力、岗位匹配性,可以更有效地评估应聘者的专业素养、技术水平、沟通能力等多个方面的能力。因此要更加熟悉医疗岗位结构化面试的内容、流程注意事项等。掌握答题技巧,才能在考场上游刃有余,一定要加强练习呀!