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在医疗事业单位招聘中,面试的比重越来越高。医疗结构化面试,就是在结构化面试的基础上,所考查题目主要围绕医疗工作展开。在医疗卫生领域工作中可能涉及到的常见问题、人际关系、热点话题、专业知识等,都可能在题目中有所体现。大家一定要多多模拟,理解记忆。
1995年,联合国教科文组织宣布4月23日为“世界读书日”,设立读书日的目的是推动更多的人去阅读和写作,希望所有人都能尊重和感谢为人类文明做出过巨大贡献的文学、文化、科学、思想大师们,保护知识产权。
近年来,随着精神文明创建活动的深入开展,全民阅读有了更丰富的载体和形式,阅读已不只是一种纪念和仪式,更成为了人们生活中的习惯与日常。
那么,如果单位要组织一个读书活动,领导让你负责,请问你该如何组织?
【目的意义】读书活动既有利于陶冶人们的情操,也能提升同事们的综合素养,对于提升我单位整体素质有着积极的意义,领导让我负责此事,我要做好计划,保证此次活动的顺利进行。
【准备】我会确定好此次活动的时间、参加人员、所需物品做好事前通知。
时间:因为是读书活动,需要一定的时间才能达到足够的阅读量,所以我计划此次读书活动为期两周。读书的时间根据每个人的情况灵活选择,可以是午休的时间,也可以是下班之后,或者是上班之前。
人员:参与此次活动的人员为科室全体成员。
物品:为了调动大家的积极性,会在读书活动最后进行评比,准备三个级别的奖品。
为了保证此次读书活动的顺利进行,我会在活动之前告诉大家活动的时间,活动的内容,最终的评选规则及丰厚奖品来调动大家积极性。并且在活动之前向大家强调相关的纪律问题。
【实施】为了达到读书活动的效果,我会采取私下读书和晨会分享相结合的形式。大家头一天看完的内容,第二天早上每个人5分钟的形式来分享自己看书部分的收获和心得。这样既拓宽了大家的知识面,也增强了各位同事的表达能力,一举两得。同时使各位同事能够在活动过程当中感受到存在感和竞争性,这样的良性竞争,必然会使整个团队的工作风气积极向上。
同时在每天的分享过程中,也会给大家拍摄照片及录像,对于大家的积极表现,我会处理好图像及文字发布到官方网站上,对于我们单位也是一次正面宣传。
活动结束的前一日安排大家每个人写一篇读书观后感,邀请一些单位有资历的老前辈对于这些文章进行评分,最后评选出优秀者分为一二三等进行评优、颁奖。
【总结提升】如果此次效果良好,反响不错,也可以形成长效机制,以后多开展这类读书活动,让大家都养成爱读书的好习惯。
最后我也会总结好此次活动的经验和不足,为下次能更好的开展此次活动提供经验参考。
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医疗结构化面试更加关注考生的专业能力、岗位匹配性,可以更有效地评估应聘者的专业素养、技术水平、沟通能力等多个方面的能力。因此要更加熟悉医疗岗位结构化面试的内容、流程注意事项等。掌握答题技巧,才能在考场上游刃有余,一定要加强练习呀!