您的位置:医学教育网 > 卫生人才招聘考试 > 辅导资料 > 正文

2020年E类统考考情分析:历年科目分值分布&考试题型及分值

2020-06-02 17:15 医学教育网
|

卫生人才招聘E类统考主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位的招聘。一般E类统考时间会在五月,今年因为疫情原因有所推迟,那么大家对于《医学基础知识》各科目的复习都进行到哪一步了?关于各科目历年来的分值分布情况以及对特殊试题如何应对大家都清楚吗?

恰好医学教育网网推出《综合应用能力E类》考试辅导,本课程由庄严、王博两位老师讲授,今天小编就为盘点一下庄严老师主讲的五大科目:生理学病理学、药理学、生物化学以及人体解剖学历年分值分布情况,一起来看看吧!

一、医学基础知识所占比值

1

如上表我们可以看出变化较大的为药理学和人体解剖学,比分成逐年上升趋势,其中药理学从17年占比2.4上升为2019年的9分,变化幅度很大。

在分值占比合计中我们可以发现,生理学病理学、药理学、生物化学以及人体解剖学历年所占分值逐年上升的状态。庄严老师提出,我国卫生类的考试考试重视基础知识和基础理论,在基础上有些倾向,比如说执业医师的考试、执业药师考试以及护士资格考试这几年来都有这种倾向,所以庄老师认为这5门课程在2020年很可能达到35分的占比,所以考生可以更多关注该部分的内容,合理规划复习时间。

二、历年题型及分值

2

事业单位考试满分150分,分为四种考试题型,分别为:

1、A型 最佳选择题:单项选择题,选择出最佳答案。这类试题一共有40道,每道题1.2分,一共考查48分。

2、X型 多项选择题:一共20道试题,每题2.1分,共考察42分。

3、案例分析题:考查综合应用能力,一道题,共计30分。

4、实务题:一道题价值30分。

三、题型特点以及应对方式

《医学基础知识》试题主要集中在A型题和X型题,案例分析和实务题是临床题。下面小编来重点说一下A型(最佳选择题)的题型特点以及应对措施。

A型(最佳选择题):

(1)考知识的记忆(基础理论和数据)题量大,对年轻考生有利。

(2)①标准型:正确;②否定型:错误、不、不能、无关、除

(3)应对措施:理解性记忆

看了上面的内容,大家对“医学基础知识考试历年科目分值分布&考试题型及分值”都了解了吗?更多精彩课程内容可以在《医学基础知识笔试班》学习,备考要趁早,快来点击下方图片购买课程吧!

【医学教育网原创,转载请注明出处,违者必究】

编辑推荐:

温馨:面试医疗结构化怎么备考?结合历年考点练习题系统精讲来了!

2020年卫生资格确定延期考试时间!对医疗卫生人才招聘有何影响?

湖北、浙江、贵州等地扩招医疗事业编,如何备考才能突出重围?

2020年政策解读:6月份医疗圈将迎来这五大变化!

【全面解读】卫生人才招聘E类统考=入编直通车?

卫生人才招聘考试公众号

2023年度卫生事业单位招聘报考流程与指南
编辑推荐
免费资料
卫生招聘免费资料领取

免费领取

网校内部资料包

立即领取
考试辅导
回到顶部
折叠