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您想知道关于2017年10月辽宁大连市第六人民医院招聘信息吗?相信您看了这篇有关2017年10月辽宁大连市第六人民医院招聘编制外合同制人员简章的文章,您就了解了。
为满足医院发展建设的需要,根据《大连市事业单位公开招聘人员办法》《大连市第六人民医院公开招聘合同制人员管理办法》等有关文件精神,现面向社会公开招聘编制外的合同制人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
医院本次面向社会公开招聘11人。(具体招聘岗位详见附件)
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有岗位所要求的专业、技能和其他资格条件。
有下列情形之一的不得应聘:受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;近5年内在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为且不能报考的人员;现役军人、在读的非应届高校毕业生(含在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科或专科学历报考;在读非应届全日制本科生不能以已取得的专科学历报考);法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形的人员。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、报名
(一)报名方式、时间、地点及程序
1.报名方式:
本次招聘医院采取本人实地报名形式进行。
2.报名时间:
2017年10月9日9时-2017年10月13日16时。
3.报名地点:
大连市第六人民医院人事科(机关楼205房间)
4.报名程序:
(1)提交报名申请及信息。报考人员在规定的报名时间内,填写《大连市第六人民医院公开招聘报名表》,提交申报岗位所需材料,应聘人员应如实提供居民身份证、学历学位证书、学籍信息查询证明,岗位有职称和执业准入要求的,同时要提交职称证书、执业证书等相关材料,不得弄虚作假。
(2)本次招聘报考不收取任何费用。
(3)领取准考证。现场报名确认后,报考人员同时领取准考证。
(二)报名要求
1.报考人员只允许选择一个招聘岗位,报名时必须使用第二代《居民身份证》,且报名与考试时使用的身份证必须一致。报名采取诚信承诺制,考生应如实提交有关信息和材料,弄虚作假的、或与招考岗位要求的资格条件不符的,在整个招聘工作中一经查实,一律取消面试资格或聘用资格。
2.同一岗位的报考人员要形成1:2的竞争比例,当同一岗位的招聘人数与应聘人数没有形成竞争比例时,取消该岗位的招聘。
四、考试
(一)笔试
1.笔试内容:
笔试科目为《综合知识与能力测试》,内容为公共基础知识和职业能力测试两部分。其中,公共基础知识占20分,职业能力测试占80分。试题全部为客观性题,笔试时限为120分钟,试卷满分为100分,笔试以闭卷方式进行。
2.笔试时间:
笔试时间为2017年10月17日上午09:00-11:00.
3.笔试要求:
报名人员应按照《准考证》上要求的时间和地点参加笔试,未按期参加笔试者视为自动放弃。参加笔试时,报考人员必须携带本人《居民身份证》、《准考证》,证件不全者不得参加考试。笔试开始30分钟后,迟到的报考人员不允许进入考场。参加笔试的报考人员不允许提前交卷离开考场。
4.成绩查询:
报考人员可于2017年10月23日登陆大连市卫生人才网查看合格分数线、合格人员笔试成绩、及拟定面试入围人员参加资格审查的有关要求。
5.面试人员:
对笔试成绩达到合格分数线的报考人员,按笔试成绩从高分到低分以所报岗位招聘计划2:1的比例拟定面试入围人员,按2:1比例确定的最后一名人选笔试成绩并列者,均视为拟定面试入围人员,经资格审查后确定为正式面试入围人员。
对笔试达到合格分数线人员数与岗位招聘计划数未形成2:1比例的岗位,该岗位达到笔试合格分数线的报考人员通过资格审查仍可进入面试。
(二)资格审查
医院招聘资格审核工作小组负责对拟定面试入围人员进行资格审查。资格审查的主要内容为:报考人员的《准考证》、《居民身份证》、《大连市第六人民医院公开招聘报名登记表》、学历学位证书(留学回国人员还需出具教育部留学服务中心的学历认证)、职称或执业资格证书以及招聘岗位规定的专业、年龄、政治面貌、工作经历等招聘岗位要求的条件,审查合格后方可参加面试。凡提供的有关证件和信息与实际不符、以及不符合本公告招聘岗位要求条件的,取消该报考人员参加面试的资格,由此产生的岗位空缺按合格的笔试成绩依次审查递补。
(三)面试
1.面试时间和地点:面试时间和地点由医院另行通知。
2.面试内容:面试主要考察面试人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等。面试满分为100分,面试成绩合格分数线为60分,未达到面试合格分数线的报考人员不予聘用。
3.面试要求:面试参照《大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则》有关规定执行。面试入围人员参加面试时,须提供本人《居民身份证》和《准考证》,证件不全者,不得参加面试,面试成绩须当场公布。
(四)考试总成绩
考试总成绩满分为100分,报考人员的总成绩按照笔试、面试成绩权重计分法计算,其权重为5:5,考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%.依据考试总成绩,从高分到低分按岗位职数1:1的比例确定参加考核和体检人员。总成绩并列者,按笔试成绩由高分到低分确定考核和体检人员。笔试成绩仍相同的,通过加试的方法确定考核和体检人员。
五、考核和体检
考核的主要内容为应聘人员的思想政治表现等情况。考核合格的应聘人员在指定医院进行体检。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等国家有关政策规定执行。因考核或体检不合格而产生的招聘岗位空缺,按照考试总成绩依次递补。对于在体检过程中,弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者,不予招聘或取消招聘。
六、公示和聘用
经考核和体检后确定的拟聘用人员名单,大连卫生人才网进行公示,公示期为3天。
公示期满且无异议的,按规定完备用工手续,订立劳动合同。
七、咨询服务
招聘岗位的具体条件由医院人事科负责解释。报考人员对招聘岗位的具体条件需要咨询的,可直接拨打0411-39728617(上午8:30-11:00、下午13:00-15:30)
八、特别提示
报考人员在招聘期间(报名、笔试、资格审查、面试、考核体检、订立劳动合同)请留意大连市卫生人才网站,同时应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便联络,因所填报的通讯方式不畅所致后果,由报考人员自负。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
大连市第六人民医院人力资源需求计划表.xls
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