很多考生都很关注医疗卫生招聘考试,所以医学教育网小编为大家整理“2019年9月辽阳市卫健系统直属事业单位招聘引进程序”,信息内容如下,希望能够帮助到各位考生!
报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用。
1、报名
本次人才引进报名采取网上报名的方式进行。
(1)报名时间:2019年9月10日9:00至9月20日17:00。
(2)报名形式:网上报名。自辽阳市人社局官网下载《辽阳市卫健系统直属事业单位2019年引进专业技术人才资格审查表》(附件2),如实填写并附以照片后,以“岗位代码+姓名+身份证号码”格式命名Word文档,以附件形式发送到电子邮箱:lysbyb_job@163.com。
2、资格审查。资格审查工作由用人单位及其主管部门负责,市人社局专业技术人员管理科监督。资格审查贯穿人才引进工作始终。报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡查实报名人员不符合资格条件的,取消其引进资格,全额退还已领取工资及各种补贴。
3、面试。面试拟于2019年10月中旬进行。面试内容为所报岗位专业知识。
(1)面试现场需提供以下申报材料:
①《辽阳市卫健系统直属事业单位2019年引进专业技术人才资格审查表》(附件2,本人签字);
②各学历层次的毕业证、学位证、报到证和本人身份证原件;
③《教育部学历证书电子注册备案表》(例:附件3);
④岗位需具备的职业资格证书等材料原件。
(2)面试要求
①考生必须携带相关申报材料,按照规定时间到达考点参加面试,材料缺失或迟到30分钟以上者以弃权对待,取消面试资格。
②面试成绩满分100分,面试分数不及格(低于60分)者,不予引进。
4、体检与考察(含资格复审)。体检由辽阳市人力资源和社会保障局组织实施。体检标准参照现行国家公务员录用体检标准执行,另有国家行业规定的,从其规定。体检费用自理。对体检合格者,进行组织考察。考察时,主要采取查阅档案等有关材料的方式进行,并要实地考核其政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩以及是否需要回避等方面情况。
5、公示与聘用。对体检、考察合格者,在相关媒体公示7天。对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,办理聘用手续,取得事业编制,试用期一年(起始时间自介绍信开具之日起,试用期满经用人单位考核不合格的,取消引进资格)。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。未在规定时间内与用人单位签订录用协议、办理相关手续的,视为自动放弃聘用,取消引进资格。
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