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潍坊医学院附属医院2023年招聘工作人员考试安排

2023-05-29 16:36 医学教育网
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为满足医疗卫生事业发展需要,按照公开、平等、竞争、择优原则,“潍坊医学院附属医院2023年招聘工作人员考试安排”的公告正式发布啦!关注着医疗事业单位招聘的小伙伴,一定不要错过呀!事不宜迟,接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

潍坊医学院附属医院2023年招聘工作人员考试安排

潍坊医学院附属医院2023年招聘工作人员考试安排:

考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定,面向高级职称招聘的岗位,可采取简化程序直接面试的方式组织。

1.笔试。主要测试相关岗位的基本理论知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,根据岗位报名人数和笔试情况确定。达到笔试合格分数线的应聘人员,根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定。

准考证打印时间,笔试时间、地点将通过医院官方网站“医院公告”栏另行通知,不再单独通知本人,请密切关注。笔试结束后在医院官方网站查询笔试成绩及面试人选名单。

2.面试。面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员的逻辑思维能力、应变表达能力、举止仪表以及与岗位相适应的专业知识等方面的素质和能力。

现场确认及面试的时间、地点通过医院官方网站另行通知。

面试总分为100分,达到笔试合格分数线的应聘人员由高分到低分,按招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选。设定面试合格分数线70分,达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后,按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例百分制合成考试总成绩(简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩)。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选;如笔试成绩也相同,采取加试的方式确定。

招聘公告:

潍坊医学院附属医院2023年招聘工作人员163名

2023年医疗卫生事业单位招聘公告陆续发布,有没有自己心仪的岗位呢?进入事业编、捧得“银饭碗”的机会就在眼前。以上就是潍坊医学院附属医院2023年招聘工作人员考试安排的全部内容,更多医疗卫生事业单位招聘信息请关注正保卫生人才招聘公众号。

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