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您是即将步入医疗行业的相关从业者吗？您还在为在哪里能够看到医疗岗位招聘信息而烦恼吗？您还在担心看不到所在地区全面的医疗招聘公告信息吗？以下就是新鲜的公告通知：成都市第二人民医院招工作人员10人，欢迎查看。
报名时间为本公告挂网之日起至2024年1月5日止。
医院2023年10月24日发布编外招聘公告，因部分招聘岗位出现空缺，进行补充招聘，公告如下：
一、招聘岗位条件
（一）基本条件
1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身心健康，乐于奉献，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3.服从医院安排和调配，且能适应工作岗位要求。
4.符合招聘岗位确定的其他条件。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除中共党籍、开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.有违反其它规定不适宜应聘岗位的。
（三）招聘岗位、人数和岗位条件要求（见附件）
二、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：
本公告挂网之日起至2024年1月5日止。
2.报名方式：
网上报名。应聘人员需扫描报名二维码填写报名信息，每位应聘人员限报公告中的一个招聘岗位，如应聘信息填写错误、不完整或同时报考两个及以上岗位者，均视为报名无效。
（二）招聘考核
应聘人员经初筛合格，由医院组织招聘考核。招聘考核相关安排将在医院官网发布，未按要求者视为放弃本次应聘。
考核分为笔试和面试。笔试成绩依从高分到低分的原则，并按照进入面试人数与招聘人数2:1的比例，依次确定进入面试人员；同一岗位进入面试人数与招聘人数达不到2:1比例的，原则上应形成差额，不能形成差额的调减招聘人数。进入面试人员须按要求提供相关材料进行资格审查，审查合格后方可参加面试。
考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试成绩低于80分（不含80分）的或考核总成绩低于60分的，考核不合格，不予录用。
（三）体检
医院按照考核总成绩从高分到低分的原则依次确定进入体检人员，并组织体检。体检项目和标准参照公务员录用体检标准及相关规定执行，体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。体检不合格者不予聘用。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照招聘岗位考核合格人员的总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示
体检合格人员确定为拟聘人员，将在医院官网进行公示。
（五）聘用
经公示无异议的，按程序办理编外聘用相关手续，未经我院同意，逾期未报到者，视为自动放弃。
三、其他
（一）应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整，任何时候发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将取消聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（二）在国外（境外）高校学习的人员须取得教育部留学服务中心国外（境外）的学历、学位认证证书，若所载专业名称与招聘岗位专业名称不一致的，需提供相关材料进行认证。
（三）国家卫生健康委员会办公厅等4部委办公厅《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）中提及的有关人员遵照相应通知执行。
（四）本次招聘工作由我院组织人事部负责解释，为维护其公正性、严肃性，我院监察室对招聘全过程进行监督，同时欢迎社会各界予以监督。
四、联系方式
联系人：张老师
联系电话：028-67830818/67838809。
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京公网安备11010802020153号
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