新冠肺炎疫情期间，最辛苦的就是医疗工作从业者了，很多人也有志于或即将成为医疗工作从业者，医学教育网为大家搜集整理了全国各地医疗招聘信息：无锡市锡山区卫生健康委2022年下半年招聘事业编制普通人才考试方式，详情如下，希望能够帮助到大家！

无锡市锡山区卫生健康委2022年下半年招聘事业编制普通人才考试方式：

（一）开考比例：本次公开招聘开考比例为1:3，未达到开考比例的，报无锡市人力资源和社会保障局核减相应岗位数或取消招聘岗位；对一些专业特殊、难以形成竞争的专业技术岗位，经无锡市人力资源和社会保障局批准，可适当降低开考比例。招聘计划调整公告将在网上及时公布。

（二）考核方式：通过资格审核完成报名人数﹥招聘人数5倍的岗位采取笔试+面试（考核）的方式；通过资格审核完成报名人数≤5倍的岗位，采取直接面试（考核）的方式。主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业知识和业务素质。

1.笔试：满分为100分，50分为合格线，不合格者直接淘汰。根据笔试成绩按1:3的比例确定拟面试人员名单。

2.面试（考核）：满分为100分，60分为合格线，不合格者直接淘汰。

3.总成绩=笔试成绩×40%+面试（考核）成绩×60%，总成绩60分为合格线，不合格者直接淘汰。若总成绩同分而无法确定进入体检程序的考生时，取面试（考核）成绩高者为先，如面试（考核）成绩仍同分，另进行加试，以加试成绩高者为先。只参加面试（考核）的人员，以面试（考核）成绩为最终成绩。

4.考试不指定辅导用书，考核内容根据专业及岗位特点确定，包括招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能等，主要测试应聘人员专业知识掌握情况，以及工作能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、价值观及仪表举止等。

（三）考试时间和地点根据疫情防控形势，另行通知。

（四）考生必须携带有效期内身份证原件和准考证按照规定的时间参加考试，否则视同自动放弃；考生须按最新的新冠肺炎疫情防控要求落实防控措施，做好个人防护。

招聘公告：无锡市锡山区卫生健康委2022年下半年招聘事业编制普通人才98名

淡薄宁静无怨无悔，以救死扶伤为己任，用真心，爱心，同情心呵护每一位患者。这是每一位医疗工作者的心声和使命，以上医学教育网发布的公告“无锡市锡山区卫生健康委2022年下半年招聘事业编制普通人才考试方式”，希望能够帮助您找到合适的岗位，早日发挥自己的力量！