2017年吉林公主岭市事业单位公开招聘医疗岗工作人员公告，这是很多人都在关注的，为方便大家查看，医学教育网小编及为大家将2017年吉林公主岭市事业单位公开招聘医疗岗工作人员公告分享给大家。

根据《事业单位人事管理条例》、吉林省人民政府办公厅《转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)和吉林省人力资源和社会保障厅《关于印发〈关于进一步完善省直事业单位人员招聘制度的意见〉的通知》(吉人社字〔2009〕35号)精神，经公主岭市人民政府研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员204名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

纳入本次公开招聘的2个主管部门(单位)所属41家事业单位共招聘工作人员204名。具体招聘岗位及其资格条件详见《附件1：2017年公主岭市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》。

二、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1981年12月29日--1999年12月29日期间出生),招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以2017年12月29日为准(以本人身份证出生日期为准)。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。符合岗位资格条件的2017年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

(二)岗位条件

符合岗位所需要的学历、专业、执业(职业)资格等其它条件详见附件1。

(三)有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

3. 在读的非2017年毕业生(2018年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2017年毕业生。同时，全日制在读的非2017年毕业生不得用已取得的学历、学位报考)。

4.现役军人。

5.按政策规定在服务期、试用期内不得报考的(如特岗教师、“三支一扶”人员等)。

6.按照法律规定不得聘用的其他情形的人员。

(四)回避情形：

应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

三、报名办法

2017年公主岭市事业单位公开招聘工作人员考试的报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络进行。

(一)网上报名时间：

2018年1月15日8:30至1月19日11:30。具备资格条件的考生登录网站( )按系统提示，填写承诺书及个人报名信息，选择相应报考单位、报考岗位进行报名。每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其它岗位。考生错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。

(二)资格审查及审查结果

查询资格审查时间: 2018年1月15日8:30至1月19日15:30。由招聘单位(或其主管部门)成立资格审查小组，负责对报考人员网上填报的信息进行资格审查。其中，专业条件主要依据教育部门专业目录审核，专业目录中未涵盖的专业，依据实际情况由有关方面共同研究认定。考生须及时查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生，审查截止前可改报符合资格条件的其它岗位。考生对报名资格审查结果有异议的，可按网上报名流程提起仲裁，由公主岭市人力资源社会保障、教育、卫计、纪检监察部门等有关人员组成的仲裁小组负责裁决。审查或仲裁截止时间均为2018年1月19日15:30。未改报、虽然改报但审查或仲裁不合格、因时间原因不能完成审查或仲裁的，均视为考生自动放弃或资格审查不合格，不再进行报名受理。报名资格审查结果查询截止时间为2018年1月19日18:00。资格审查合格的考生，务必及时进行网上缴费、打印报名表，在规定的时间内完成全部报名手续。

(三)缴费及确认时间为2018年1月15日8:30至1月20日11:30。考生通过资格审查后，请登录报名网站进行网上缴费。考生未在规定时间内完成网上缴费，视为自动放弃报名。网上缴费后概不。

收费标准：60元/人(报名费25元/人、笔试考务费35元/人)。

(四)开考比例

本次招聘各岗位均不设开考比例。

(五)下载打印《准考证》时间为2018年2月24日8:30至2月28日17:00。考生登录报名网站，用A4纸自行下载打印。笔试的时间、地点和要求以准考证为准，逾期未打印准考证而影响参加考试的，责任由考生自负。(所有考生在面试时需持有笔试准考证)

(六)注意事项

1.考生只能用二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致，使用第一代身份证报名的视为无效。

2.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的名称完全一致;毕业证书上的名称必须与所报招聘岗位所需专业名称完全一致。

3.考生应对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假或与公告招聘条件不符的，一经查实，取消考试资格或聘用资格；对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实,取消考试结果及聘用资格。情节严重的通报所在单位、学校，5年内不得报考公主岭市事业单位。在资格审查过程中，资格审查员对考生报名信息真实性有异议的，可以要求考生提供相关资格证明材料，考生应及时提供，否则审查员有权不予资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。

4.国外留学归国人员报考，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书或我国驻外使领馆开具的有关证明等材料。

5.招聘岗位要求的学历、工作经历、职业(执业)、从业资格等所有条件的时间截止点均为2017年12月29日。

6.进入面试人员,面试时需要携带笔试准考证,请考生妥善保管,面试时间另行公告通知。

7.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜，否则后果自负。

四、招聘考试

2017年公主岭市事业单位公开招聘工作人员考试采取笔试、面试相结合方式进行，由公主岭市人力资源和社会保障局组织实施。

(一)笔试

招聘岗位笔试科目分别为：卫生综合知识，满分100分。教育公共知识30分，岗位专业知识70分，合计100分。详见附件1。笔试采取闭卷的方式进行，不设及格分数线。根据《吉林省人民政府关于进一步加强和改进征兵工作的意见》(吉政发[2017]25号)文件规定，对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，笔试成绩加5分。请符合加分条件的考生，在2018年1月22日—1月24日，将本人退伍证件，以及学历、学位证件等送至公主岭市人社局事业单位人事管理科(地址：公主岭市政务大厅七楼)，逾期不送达的视为考生自动放弃公告所涉及的优惠政策。笔试试卷全部采用客观题形式，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试时间、考点及注意事项详见《准考证》。考生考试时须携带《准考证》、有效身份证进入考场。笔试考试结束后,考生可在报名网站()查询笔试成绩。

(二)资格复审

根据各岗位考试招聘计划名额,按照1:3的比例，按笔试成绩由高分到低分的顺序,确定资格复审人选；不足1:3比例的,按实际参考人员进行复审；报考同一岗位笔试成绩并列进入前三名的考生,一并进入复审。具体复审时间、地点、方式，详见公主岭市人力资源和社会保障局网站()发布的《2017年公主岭市事业单位公开招聘工作人员资格复审通知》，未按规定时间进行资格复审的人员按自动放弃处理，不再另行通知。从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

1.资格条件复审时，考生须按招聘岗位资格条件的要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证及岗位需求的其他材料原件，在职人员进入面试的还须提供原单位(按人事关系)同意报考的证明。

2.因复审不符合招聘岗位条件的，取消面试人选资格，并在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

3.复审合格考生现场填写《面试人员基本情况备案表》,缴纳面试费用(80元/人)。

4.复审合格考生放弃面试,不再进行递补。

(三)面试笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1：3的比例确定面试人选，不足1：3比例的，按实际参考人数确定。如多人笔试成绩相同且同时进入1：3比例的，一并进入面试。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。面试根据各招聘部门行业、专业及岗位需求采用不同方式进行。根据进入面试考生报考岗位不同，分别采取实际操作法(现场答辩)、讲课法等方式进行，主要测试应聘人员的专业知识、综合分析、沟通协调等相关能力。面试的具体时间、地点和方式另行通知,请考生留意公主岭市人力资源和社会保障局网站()公告。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分为100分，及格线为60分。其中笔试成绩、面试成绩各占50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

五、体检与考察

面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先)；没有符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先(面试成绩仍相同的，采取加试的方式确定人选)。体检工作由公主岭市人力资源和社会保障局统一组织在指定的医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。在规定的时间内不能完成体检的,取消录取资格，不予递补。体检合格的，由用人单位或主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。其他情形的一律不再递补。

六、公示

经考察合格的,确定为拟聘用人选,在公主岭市人民政府网站、公主岭市人力资源和社会保障局网站()公示，公示期7天。

七、聘用

对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，不再递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用,不合格的,不予聘用。办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人选资格，3年内不准参加公主岭市组织的人事聘用考试。本次公开招聘被录取的人员实行聘用制，被聘用人员在公主岭市内工作服务期为3年(含试用期)。

八、信息发布及政策咨询

吉林省人力资源和社会保障厅网站:

公主岭市人民政府网站:

公主岭市人力资源和社会保障局网站：

为2017年公主岭市事业单位招聘工作人员有关信息发布的工作网站，请考生注意查询。

报名咨询电话：

0434-6215099公主岭市卫生和计划生育局

0434-6297509公主岭市教育局

报名仲裁电话:0434-6210029 公主岭市人力资源和社会保障局

此公告如有未尽事宜，有关公开招聘公告(补充公告)通过公主岭市人力资源和社会保障局网站： 进行发布，请注意查询。

附件：

公主岭市事业单位公开招聘岗位及其资格条件一览表.xlsx

公主岭市人力资源和社会保障局

公主岭市卫生和计划生育局

公主岭市教育局

2017年12月29日