吉林药审中心近日发布了关于2017年公开招聘工作人员计划，医学教育网编辑搜集整理了相关招聘信息，请各位朋友仔细阅读以下内容，抓紧时间投递简历，机会难得。具体详情如下：

根据药审中心2017年公开招聘工作人员计划，结合审评工作实际，药审中心拟于2017年度招聘编制外应届毕业生100人。现将有关事项予以公告：

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）政治素质高，思想品德好，遵纪守法，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行。

（三）爱岗敬业，事业心、责任感强，具有良好的团队协作和开拓创新精神。

（四）关心食品药品安全，有志于从事食品药品监管工作。

（五）具备岗位所需的全日制学历学位、专业要求或技术条件；学习成绩优良，具有良好的计算机应用能力和英语水平。

（六）应聘者年龄要求一般不得超过40周岁（即1977年1月1日之后出生）。

（七）身体健康，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。

（八）具备岗位所要求的其他条件。

二、招聘人数和岗位

本计划招聘100人，不占事业编制，具体人数和岗位要求详见《2017年度公开招聘岗位信息表》。

三、人员待遇

编制外工作人员不占事业编制，不解决北京户口，按照国家有关规定签订聘用合同，工作地点在北京，按国家公职人员管理。

四、招聘步骤及时间安排

（一）报名

报名统一在网上进行，应聘人员须在2017年5月8日下午17：00前，登录年度公开招聘”栏目，填写简历并提交。对于已报名编制内应届生招聘岗位者，无论资格审核通过与否，如有意愿报考编制外应届生招聘岗位（含编内、编外兼报名者），都需重新登录报名系统提交编制外岗位报考信息。

（二）资格审查

中心对报名应聘人员进行资格审查，在网站对资格审查情况进行公示，各岗位符合资格条件的人数与拟聘人数的比例达到5：1以上方可组织考试。

（三）考试

考试一般采取笔试、面试等方式进行，参加面试的人数与拟招聘人数的比例不低于3：1.笔试与面试成绩各占总成绩的50%.

（四）考察

考察一般采取个人信息调查、查阅档案等方式进行。考察内容包括思想政治表现、道德品质、廉洁自律以及与应聘岗位相关的业务能力等情况。

（五）体检

体检标准参照公务员录用的有关规定执行。

（六）研究确定拟聘人选

根据考试、考察和体检结果，经中心领导班子集体研究，确定拟录用人员。

（七）公示

在中心网站对拟录用人员进行公示。公示的内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、职称、毕业院校、专业、工作经历、任职情况等信息，以及承诺遵守《国家食品药品监督管理总局工作人员八条禁令》关于“严禁本人、配偶及亲属持有或变相持有食品医药等企业原始股份（股票）”等有关规定。公示期为7个工作日。

（八）办理入职手续

公示无异议者，办理入职手续，签订聘用合同。

五、其他事项

（一）应聘人员应如实填写个人信息，严格遵守考试相关纪律，如有违反政策法规、弄虚作假或违纪违规的人员，一经查实，取消考试录用资格。

（二）请应聘人员确保联系方式正确、畅通，中心将通过电话、短信、邮件等形式，通知应聘人员资格审查及考试结果。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

（三）咨询及监督电话

1.联系人：人事处张风光、马斯涵

2.联系方式：010-68921700、1698；15210104707

3.监督电话：010-68921713

4.电子邮箱：zhaopin@cde.org.cn