很多考生都很关注医疗卫生招聘考试，所以医学教育网小编为大家整理“吉林省2019年9月辽源市西安区事业单位公开招聘医疗岗体检安排”，信息内容如下，希望能够帮助到各位考生！

【体检与考察】

1.根据考试总成绩，在及格线以上按招聘计划1：1比例从高分到低分依次确定参加体检人选。如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先)。没有符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先，面试成绩仍相同的，采取面试加试的方式确定人选。

2.体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，在指定医院进行。

3.体检合格的，由招聘单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察。

4.体检或考察不合格及体检考察期间自动放弃的，取消其拟聘用人选资格，在报考同一岗位考试总成绩、面试成绩均在及格线以上的人员中，依总成绩从高分到低分依次递补。可调剂岗位依据总成绩可调剂递补。

5.考生在体检、考察过程中弄虚作假、隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。

【公示】

1.考察合格的，确定为拟聘用人选，在辽源市西安区人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。

2.公示期间，反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再行决定是否聘用。

3.公示期间，因取消聘用资格致使非“绿色通道”招聘岗位出现空缺的，从报考同一岗位考试总成绩、面试成绩均在及格线以上人员中，依总成绩从高分到低分依次递补，其他情形一律不再递补。“绿色通道”岗位在公示期间和办理聘用手续前出现岗位空缺的，招聘单位同意可在总成绩及格、符合岗位条件的考生中依总成绩从高分到低分依次进行递补或调剂。

编辑推荐查看：

【吉林省】2019年9月辽源市西安区事业单位公开招聘工作人员67名（医疗岗）

吉林省辽源市事业单位2019年9月公开招聘工作人员300名（医疗岗）

医疗招聘：2019年9月吉林省医疗卫生招聘考试公告汇总

以上关于“吉林省2019年9月辽源市西安区事业单位公开招聘医疗岗体检安排”的文章由医学教育网编辑整理搜集，希望可以帮助到大家，更多的文章随时关注医学教育医疗卫生招聘栏目！