很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息，医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员，每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息，欢迎大家查看！以下是公告通知：江西赣州市信丰县人民医院招聘医疗工作人员53名，内容如下：

一、医院简介

信丰县人民医院创办于1935年，现已发展成为一所集医疗、急救、康复、保健、教学、科研为一体的三级综合性医院，是武汉同济医院对口支援医院。2019年度医院DRGS医疗服务绩效综合分析在全省县级医院中排名第五。经国家组织权威专家综合评定，我院达到县级医院综合服务能力推荐标准，被国家卫健委评定为“达标医院”，是赣州市第一家达到标准的县级医院。并于2018年8月获赣州市卫生计生委批复同意三级医院执业。

因医院业务发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员53名，现将有关事项公告如下。

二、招聘岗位及条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录；

4.身体条件符合岗位体检要求（如无备注则统一为公务员通用体检标准）。

（二）具体岗位和要求

（三）下列人员不具备报考资格：

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；

3.尚未解除党纪政纪处分的；

4.不符合招聘岗位所需资格条件的。

三、工资待遇及优惠政策

（一）基本待遇

实行聘用制合同管理，工资、福利等待遇按照国家政策及单位规定执行，与在编职工同工同酬。试用期3个月，试用期满合格的，予以聘用，聘期三年；不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同。经考核不能胜任岗位的，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。

（二）规培生

全日制本科生取得医师执业证和住院医师规培证书，给予人才引进津贴5万元；同时取得硕士学位证书的，给予人才引进津贴8万元，正式聘用后按年度分次发放。

（三）全日制硕士研究生

①给予人才引进津贴10万元，正式聘用后按年度分次发放；

②根据县人才引进相关文件精神，享受住房补贴及生活补贴1300元/月，连续补贴3年；

③配偶协助安排合适岗位、子女就学提供方便；

④医院协助免试入编。

（四）全日制博士研究生

①给予人才引进津贴30-60万元,正式聘用后按年度分次发放；

②根据县人才引进相关文件精神，住房补贴及生活补贴2500元/月，连续补贴3年；

③配偶协助安排合适岗位、子女就学提供方便；

④提供科研启动经费，以项目方式给予资助。

⑤具有副高职称以上的按学科带头人培养，并配备专业团队进行临床科研工作。

⑥医院协助入编。

四、报名有关事项

（一）报名时间：即日起至招满为止。

（二）报名方式：应聘者将填写的《信丰县人民医院公开招聘报名表》（附件1）、本人相关证件（身份证、毕业证、学位证、资格证或执业证）及个人简历等材料扫描件发送至信丰县人民医院人事科邮箱：xfxrmyyrsk@126.com进行报名（邮件主题以岗位名称+姓名的方式发送）。

（三）联系电话：0797-3378097

五、考核时间安排

采取面试考核方式进行，主要考核考生与岗位相关知识的综合应用能力。具体考核时间及相关要求另行通知。

附件下载：

报名表

金钱名利淡如水，医德医道大于天；个人利益抛一旁，患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声，这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。以上医学教育网小编搜集的公告信息：江西赣州市信丰县人民医院招聘医疗工作人员53名，希望能够帮助到大家！