最近，不少朋友咨询小编“江西”地区的招聘信息，所以今天小编整理了如下招聘公告：江西招聘：2020年7月份万年县卫健委面向社会公开招聘33名卫生技术人员啦（编外），感兴趣的小伙伴抓紧时间查看啦！有问题的同学记得咨询电话010 82311666、400 650 1888.我们一起进步！

报名截止日期：2020年7月22日

一、招聘原则

根据中共万年县委办公室、县人民政府办公室《关于规范万年县机关事业单位编外聘用人员管理工作的通知》（万办发[2019]17号）文件精神要求，坚持公正、公平、公开的原则，采取公开竞争、择优录取的方式，通过统一考试、择优聘用，面向社会公开招聘。

二、资格条件

1.基本条件

（1）2020年应届高校毕业生；

（2）遵守国家法律、法规，诚实守信，品行端正，具有良好的思想政治素质和职业道德；

（3）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

（4）具备招聘岗位所需资格条件。

2.有以下情形之一的，不具备报考资格

（1）违法违纪正在接受审查的;

（2）尚未解除违纪处分或未满影响期的;

（3）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

（4）有不良信用记录的；

（5）其他不符合录用情形的。

三、招聘程序和方法

按照发布公告、报名、资格审查、考试、聘用等程序进行。

1.发布公告。通过中国万年网、万年人社、万年卫生健康公众号等向社会发布招聘公告。

2.报名。采用现场报名方式。

（1）报名时间：2020年7月20日至2020年7月22日，上午8：30——11：30,下午14:30——17：00。

（2）报名地点：万年县卫健委312室。

（3）报名需携带的材料：本人身份证、毕业证、学信网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》（未取得毕业证书的考生需提供学校就业推荐表）、近期同底2寸免冠彩色照片3张、《万年县卫健委招聘编外卫生专业技术人员报名表》（一式两份）等与公告中所要求的相关材料。

3.资格审查。由万年县机关事业单位编外聘用人员管理工作领导小组办公室（简称县编外聘用人员管理办，下同）会同用人单位组织实施。资格审查贯穿于公开招聘全过程，主要审核相关证件原件，确定是否符合报名条件；对考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，取消考试资格。

4.考试。由县编外聘用人员管理办、县卫健委组织实施，考试方式为笔试,总分100分，笔试内容为综合基础知识（50分）、医学基础知识（50分），笔试时间另行通知，笔试成绩将在万年人社、万年卫生健康公众号予以公示。

5.录用

由县编外聘用人员管理办、县卫健委设定笔试合格线，成绩达到合格线的，根据笔试成绩从高分到低分依次录用；成绩达不到合格线的，不予录用。

6.体检和政审。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，依据考生笔试成绩，按招聘计划数的1：1比例确定体检人员。因体检不合格或考生主动放弃出现缺额的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。体检费用自理，体检时间、地点另行通知。

政审主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审查，并对其资格条件进行复审。

7.公示和聘用。对拟聘用人员，经卫健委党委会研究确定后，在万年县政府网站进行公示，公示期为3个工作日，接受社会监督。公示期满后无异议的，由江西省新联人力资源有限公司与聘用人员签订合同，办理劳务派遣聘用手续。

四、工资待遇

用人单位与先上岗的人员签订聘用合同时，工资待遇参照各招聘岗位现有编外聘用人员待遇标准执行。

本次招聘实施“先上岗、再考证”阶段性措施的准入类职业资格，聘用人员在达到符合报考相应资格条件后，一年之内需取得相应资格证或考试合格证明，一年内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同；聘用人员在工作过程中，考核不合格不能胜任工作的，依法解除聘用合同。

五、其他事项

1.凡在规定的时间内，未领取有关通知，未按时参加考试视为自动放弃资格。

2.应聘人员须确保通讯畅通，因应聘人员自身原因造成信息不畅，视为自动放弃参考资格。

3.未尽事宜由县编外聘用人员管理办、县卫健委负责解释。

4.咨询电话：

县卫健委：方晓燕13970323847

县人社局：汤青松13970334280

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