2017年7月江西兴国县乡镇卫生院招聘卫技人员38人启事

2017-06-29 10:24 医学教育网

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为加强我县基层乡镇卫生院人才队伍建设，根据省市事业单位公开招聘有关规定，经县人民政府同意，现面向社会公开招聘乡镇卫生院卫技人员。此次公开招聘共设岗位8个，招聘人员38名。为使招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。

一、招聘条件

（一）应具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、适应岗位要求的身体条件。

（二）下列人员不具备报考资格

1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；

3、尚未解除党纪政纪处分的；

4、现役军人；

5、在读的非应届毕业生（不含2017届毕业生）；

6、违反计划生育政策法规，5年内不得录用或者聘用为事业单位工作人员的；

7、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；

8、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。

（三）学历、专业、年龄及其他条件

1、具体学历、专业及年龄要求详见各招聘岗位。岗位要求的学历（学位）、职业资格条件均指本岗位招聘最低条件（含本条件）；岗位要求全日制学历的，指普通高校统招录取的全日制院校毕业生，不含在职人员全脱产参加高校学习所获学历；考生所学专业以教育部门的《研究生学科专业目录》和省人社厅《关于做好2016年下半年省直事业单位公开招聘工作的通知》（赣人社字【2016】319号）附件所列专业目录（可在省人社厅网站下载）规定为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考；招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。

2、其他条件。所有岗位限兴国县户籍（户籍截止时间为2017年6月30日），或进入大中专院校就读前是兴国县户籍，或夫妻一方是兴国县户籍。

二、招聘原则及方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、考核的方法择优聘用。考试分笔试和面试，笔试内容为医学基础知识及相应岗位所需的医学专业知识两个科目（合并为一张试卷）；面试采取结构化面试方式进行。公开招聘总成绩为100分，其中笔试（包括医学基础知识及专业知识）、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为：笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩40%，均保留至小数点后两位。

三、招聘程序

（一）发布招聘信息

在兴国县人民政府网（）、兴国县卫生信息网（）发布招聘公告。

（二）公开报名

1、报名时间：2017年7月19日至21日。

2、报名地点：兴国县人力资源和社会保障局四楼会议室。

3、报名要求：凡符合招聘条件的毕业生及有关卫技人员，报名时需提交以下资料：①身份证原件和复印件1份；②户口簿原件和复印件1份（夫妻一方是兴国县户籍的同时提交结婚证）；③毕业证原件和复印件1份；④相关专业规定的资格证原件和复印件1份；⑤“教育部学历证书电子注册备案表”1份（在“学信网”自行打印）；⑥已婚人员计划生育情况证明（由乡镇计生办出具，县卫计委审核盖章）；⑦机关事业单位在编人员、国企正式人员及大学生村官、“三支一扶”等有服务期要求的人员，出具单位及主管部门同意报考的证明；⑧小2寸近期免冠彩照3张；⑨报名费100元。不接受电话和信函报名以及代理报名。

（三）资格审查

由兴国县乡镇卫生院公开招聘卫技人员工作领导小组办公室对报考人员进行资格审查，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程（含聘用后的试用期内），对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。

通过资格审查的报名人数与公开招聘岗位计划数未达到2：1的岗位，相应核减岗位招聘计划数。

（四）笔试

1、领取笔试准考证时间地点：2017年7月26日携带本人身份证至兴国县人社局人事考试中心领取。

2、笔试时间、地点：详见笔试准考证。

3、笔试内容：笔试内容为医学基础知识和专业知识两个科目（合并为一张试卷，不指定教材）。笔试内容全为客观题。

专业技术岗位笔试科目分：①临床类别卷。报考专业包括：临床医学、临床医学（妇产科）、中西医结合、医学影像学、放射医学、病理诊断、超声诊断、临床医疗、麻醉医学、妇幼保健医学、康复治疗学、耳鼻喉等；②中医类别卷：报考专业包括：中医学、中西医结合、中西医临床医学、中医临床医学、针灸推拿学、骨伤等；③护理类别卷：报考专业包括护理学、助产、护士等；④医学检验类别卷：报考专业包括医学检验、卫生检验检疫、医学检验技术等；⑤药学类别卷：报考专业包括药学、药剂、中药学、临床药学、药物制剂等。

临床类别卷考试内容为：医学基础知识和医师基本技能；中医类别卷考试内容为：医学基础知识和中医学专业知识；公卫类别卷考试内容为：医学基础知识和预防医学专业知识；护理、医学检验、药学三个类别考试内容为医学基础知识和本岗位所需要的专业基础知识，各出一套试卷。

（五）面试

1、面试时间、地点：详见面试准考证

2、面试实行结构化面试，按照岗位招聘人数与面试人数1∶2的比例确定面试入闱人员，末位同分者一并列入；当某专业面试人员达不到1：2比例时，以实际入闱人数进入面试。

（六）体检和考核

1、根据考试总成绩按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检、考核对象。如末位总成绩相同的，依次按笔试成绩高、执业资格高、第一学历高、最高学历高、从事本专业工作经历长者优先录取。

2、体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，体检费用参照公务员录用体检收费标准及根据不同等级医院收费标准收取。

3、对因体检、考核不合格（或本人放弃体检、考核）、已确定为聘用对象后放弃聘用资格、考生作弊被举报经查属实被取消聘用资格等一切原因造成的缺额，一律不进行递补。

（七）公示和聘用

对考核体检合格的拟聘人员名单，在兴国县人民政府网站（）公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，由县人社部门办理聘用手续。考生根据考试总成绩依序选岗，聘用结果按规定报市人社局备案。

公开招聘的人员由用人单位按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

正式聘用人员无特殊原因不在规定的期限内到单位报到的，视为自动放弃聘用资格；正式聘用后服务期限不得少于5年。