您想知道2017年6月江西丰城市事业单位招聘信息吗？相信您看了这篇有关2017年6月江西丰城市事业单位招聘工作人员报名通知的文章，您就了解了。

根据《事业单位人事管理条例》、《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》和省直管县相关政策规定，经研究同意，今年拟面向社会公开招聘事业单位工作人员164名。现将招聘工作有关事项公告如下：

一、指导思想

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格遵循招聘程序，采取公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保招聘人员素质，进一步优化事业单位人员队伍结构，建设高素质的事业单位工作人员队伍，为促进各项事业发展提供人才保证。

二、招聘对象

招聘对象为符合职位所需条件的2017年8月31日前毕业的应（历）届本科及以上毕业生。

已在我市事业单位工作（含“三支一扶”和大学生村官服务期未满）的在编人员不在招聘范围之列。

三、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好；

3.具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件，身体健康；

4.年龄须在30周岁以下（1987年8月31日后出生），如研究生学历报考，年龄可放宽至35周岁（1982年8月31日后出生）；

5.具有与招聘职位要求相应或以上学历（指全日制普通高等院校毕业并取得相应学位），并且所学专业必须与职位要求相符。

下列人员不得报考：

1.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职人员；

3.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员；

4.现役军人；

5.其他不符合报考规定的人员。

四、招聘程序

1.发布信息

于6月13日在江西人事考试网（）和丰城政府网（）发布。招聘职位详见《2017年丰城市事业单位公开招聘工作人员职位表》（附件1）。

2.报名

①报名方式：采用网上报名的方式进行，报名网址为丰城政府网（）。每位报考者仅限报考一个职位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。本次报考实行诚信报考制度，网上报名时只进行电子照片（近一年清晰正面照）审核，不进行资格审查，笔试后将对入闱考生进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的公开招聘职位资格条件，参照《江西省2017年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》（附件2）和《普通高等学校本科专业目录（2012年）新旧专业对照表》（附件3），选报符合条件的职位。考生专业应与岗位要求专业一致；目录中没有的专业，符合职位需求及专业分类原则的，可咨询市人社局（0795-6298581），经市人社局同意后，方可报考。

②报名时间：7月3日8：30－7月10日17：30.缴费时间：7月3日8：30－7月11日17：30；公布达不到开考比例被取消职位时间：7月12日9：30；因职位被取消的考生网上改报时间：7月14日8：30－17：30；考生网上自行打印笔试准考证时间：7月24日8：30以后。

③开考比例：报考人数与拟公开招聘名额之比达3：1及以上方能进行笔试，招聘职位数10人以上的报考人数与拟公开招聘名额之比为2：1.对报考人数不足的职位，核减或取消相应职位，报考该职位的考生可在规定时间内进行网上改报。

3.笔试

①时间和地点：见《笔试准考证》。

②笔试内容。分综合基础知识和应用文写作两个科目，两张试卷，各100分，半天全部考完。其中：综合基础知识占60%，应用文写作占40%.笔试采取闭卷形式。考生凭身份证和准考证进入考场，具体要求详见准考证。应考时考生须携带2B铅笔、橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带计算器及其他电子通信设备。

4.资格审查

笔试结束后，由市人力资源和社会保障局对入闱考生进行现场资格审查。①现场资格审查时，考生须携带本人以下相关证明材料：本人身份证，国家承认的毕业证书、学位证书，岗位需要的专业技术职务资格证书、执业资格证（注册证）书等，以上证件均需原件，并提交1套复印件。②属丰城市外事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位开具的盖有行政公章的同意报考证明。③用人单位要求提交的工作经历证明等其他材料。

现场资格审查通过后，按考试成绩从高分到低分确定入闱对象，直接进入体检、政审环节。因资格审查不合格产生的缺额按考试成绩从高分至低分依次递补。资格审查贯穿整个公开招聘全过程，考生须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚报，一经查实，取消聘用资格；如考生提供不准确联系方式造成无法联系而影响考试和聘用的，后果由考生自己承担，纪检监察部门对公开招聘实行全过程监督。

6.录用手续

①根据考生考试总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1：1比例确定参加体检的对象。进入体检程序的考生出现自动放弃体检的，其公开招聘职位可依次递补。考生考试总成绩相同者，一并参加体检，体检、政审考核合格一并录用。

②在考试主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人社部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。

③体检合格后，由市人力资源和社会保障局组织考核。体检、考核合格的考生自动放弃的，其公开招聘职位不予递补。

④对拟聘用人选进行7个工作日公示。

⑤经体检、考核合格、公示无异议后办理相关聘用手续。

⑥应聘人员录用后，一律实行一年的试用期，试用期满，经考核合格，正式办理聘用手续。除考取更高学历、考录公务员、组织提拔任用外，必须在丰城工作满5年，否则不予办理调动手续。

五、有关事项

1.按照省发改委、省财政厅赣发改收费字【2011】2672号文件规定的收费标准，笔试费用（两个科目，每人共100元，网上缴纳）。

2.咨询电话：0795-6298581，监督电话：0795-6608120

3.本公告由丰城市人力资源和社会保障局负责解释。

附件：

附件1：2017年丰城市事业单位公开招聘工作人员职位表

附件2：江西省2017年度考试录用公务员专业条件设置指导目录

附件3：普通高等学校本科专业目录（2012年）新旧专业对照表

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