江西省2019宜春市人民医院引进硕、博士研究生45人（医疗招聘）

2019-07-24 10:58 医学教育网

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截止日期：2019年7月29日

一、招聘原则

坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开招聘，选拔优秀工作人员。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、拥护中国共产党的领导，能认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。

2、取得符合招聘岗位要求的学历、学位。

3、2019年应届毕业生学历学位取得时间截止至2019年7月31日，

4、身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

(二)下列人员不具备报考资格

1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4、现役军人;

5、在校就读的大学生。

三、招聘专业人数及要求

见附件

四、引进方法

(一)报名与资格审查

1、报名形式

采取医院现场报名、电子邮件投递()等形式，邮件标题及附件命名格式为：姓名+专业及方向+毕业院校+应聘岗位，如“张三+心血管方向+南昌大学+心血管内科病区”。医院现场报名地点设在宜春市人民医院人事科(北院行政楼6021)，咨询电话：0795—3237396，联系人：彭先生，电话：18270637588

2、报名时间

自公告之日起截止到2019年7月29日。

3、报名提交材料

居民身份证、简历、本科、硕士或博士毕业证书、学位证书、岗位要求的资格证书及各种获奖证原件及复印件一份。留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料，学历认证由教育部留学服务中心负责，报考人员可上网()查询认证的有关要求和程序。

4、资格审查

应聘人员专业应与岗位要求专业一致。医院根据应聘条件，对所有报名人员进行资格审查，符合条件者方可应聘。

(二)面试

1、面试方式：资格审查合格人员参加面试，采取专业面试的方式进行，面试成绩70分(含70分)以上为合格，面试成绩未达到合格线的考生不予录用。

2、面试时间：另行通知。

3、面试地点：宜春市人民医院北院行政楼七楼会议室。

(三)体检与考核

(1)根据综合成绩的高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定参加体检人员名单。体检标准参照《江西省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。