大家都关心的江西大余县失能老人护理院2017年招聘简章公布了，此次招聘岗位为专业化程度较高的护理人员，招聘数量为15名。详情如下：

一、招聘计划

拟招聘失能老人护理人员15人，工作地点：大余县失能老人护理院（位于新城镇敬老院内）。

二、招聘原则

1.坚持公开、公平、公正的原则；

2.坚持竞争、择优的原则；

3.坚持德才兼备的用人标准。

三、招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有为公益事业奉献的精神；

3.具有良好的品行，服从工作安排；

4.具有护理类专业中专及以上学历；

5.年龄在18周岁以上35周岁以下，年龄计算截止时间为2017年2月1日；

6.具有适合岗位要求的身体条件；

7.具有符合岗位要求的工作能力；

8.具有护士或护理专业资格证书。

有以下情形之一者不具备参考资格：

1.正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；

2.曾受过刑事处罚或被开除公职的；

3.尚未解除党纪政纪处分的；

4.属现役军人的；

5.法律法规和政策规定不得聘用的。

四、报名事项

1.报名时间及地点：2017年2月23日至3月9日前往县民政局二楼社会救助股报名（不含节假日）。

2.报名办法：凡有意者，请携带本人身份证、毕业证、护士（护理）资格证书的原件和复印件2份，近期1寸彩照2张，并填写《大余县失能老人护理院护理员报名表》（附件）。

经资格审查后，符合报考条件的可进入笔试，资格审查贯穿于公开招聘的全过程，凡发现条件不符的应聘人员，则取消应聘资格。

五、考试（总分100分）

1.考试方式

本次公开招聘采取个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、录用等程序。笔试成绩为100分，占总成绩的60%，面试成绩为100分，占总成绩的40%.对总成绩分数从高到低（总分数相同的以笔试成绩高的录取）录取，如报名人数未达到拟招聘人数，将设置考试合格线。

2.笔试符合条件的应聘人员凭身份证原件参加笔试。

（1）笔试时间：另行通知

（2）笔试地点：另行通知

（3）笔试内容：医学基础知识和护理专业知识两个科目（合并为一张试卷，不指定教材）。

3.面试

符合条件的应聘人员凭身份证原件参加面试。

（1）面试时间和地点：另行通知。

（2）面试内容：岗位操作技能、岗位适应、综合分析、人际沟通、组织协调、应变、语言表达等方面的能力。

4.体检

符合条件的应聘人员凭身份证原件参加体检。

（1）体检时间：另行通知

（2）体检地点：另行通知

5.考核

对符合条件的应聘人员，由县民政局、县人社局组成考评组对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对资格条件进行复查。

六、公示

根据考试考察结果，经县民政局确定拟聘人选，并在政府网站进行公示，公示期为七天。如在考察中出现不合格或公示结果影响聘用的，按应聘者总成绩从高到低依次递补。

七、经费来源及工资待遇

此次招聘失能老人护理员工资经费来源于省、市福利彩票公益金。聘用人员实行三个月试用期制度，试用期间月基本工资为1500元，绩效工资500元。试用期间经考核不合格的解除聘用。

试用期满经考核合格的，予以正式聘用，聘期一年，满一年后经考察合格者进行续聘。正式聘用后，月基本工资为2500元（含养老保险、医疗保险等），绩效工资500元，并办理医保、社保等待遇。

八、联系方式

1.联系人：罗先生

2.联系电话：0797-8726059

3.地址：江西省赣州市大余县南安镇余西街建设路189号。

希望以上医学教育网小编为大家整理的关于江西大余县失能老人护理院2017年3月招聘专业化护理人员15名招聘简章对大家有帮助，满足条件且感兴趣的朋友们，请抓紧时间报名，机会难得，千万不要错过！