2019年江苏徐圩新区医疗应急救援中心招聘151名工作人员公告公布了，为了帮助大家及时了解医疗卫生招聘信息，医学教育网整理以下内容，希望对您有帮助！

徐圩新区医疗应急救援中心位于226省道东、张圩河北，占地面积180亩，一期建筑面积2.5万平方米，包含门诊综合楼、住院综合楼、后勤楼、科研楼等。中心是徐圩新区公立二级综合医院，为连云港市第二人民医院合作医院，规划床位120张，开设急诊科、内科、外科、中医科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、麻醉科、传染科、预防保健科等科室，将于2019年5月底正式对外营业，现面向社会公开招聘工作人员151名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

详见《徐圩新区医疗应急救援中心公开招聘岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

二、资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。

（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

（三）具有适宜岗位要求的身体条件；具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作。

（四）年龄在30周岁以下是指1989年1月1日以后出生，35周岁以下是指1984年1月1日以后出生。

（五）招聘对象中2019年毕业生，须于2019年8月31日前取得毕业证书，有执业资格要求的2019年护理专业毕业生，须在录用报到时提供考试合格成绩单，否则取消录用资格。

（六）《岗位表》中具体岗位要求的其他资格条件。

（七）招聘岗位所需专业参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录》（2018版）。

（八）有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

2.单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的人员。

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

4.国家和省另有规定不得应聘的人员。

（九）本次招聘的全部岗位没有户籍限制。

（十）国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》。

三、报名事项

（一）报名时间

2019年1月21日至2019年2月28日。

（二）报名方式

采取网络报名和现场报名相结合的方式，应聘人员可选任一种报名方式。应聘人员要明确申报岗位，每人限报一个岗位。

1.网络报名：填写《徐圩新区医疗应急救援中心公开招聘报名表》（附件2，以下简称《报名表》），发送至招聘邮箱lygxw120@163.com，并上传相关报名材料的扫描件，邮件主题请注明：姓名+应聘岗位+岗位代码，如张三+医务处干事+XW02.请如实填写报名信息并以规范格式发送电子邮件。不按规范格式要求发送报名表和材料者，导致报名失误，责任由报名者自己负责。

2.现场报名：携带《报名表》和相关证书材料原件及复印件到连云港市第二人民医院人力资源处（连云港市海州区海连东路41号门诊楼四楼403室）报名。联系人：刘阿秀电话：0518－85776022.

（三）报名材料

请按以下顺序排列：

1.报名表（选择现场报名方式的请贴好照片，本人签字）

2.个人简历（注明所学专业方向）；

3.本人有效期内第二代身份证（正反复印在一页）；

4.毕业证、学位证（2019年应届毕业生提供就业推荐表）；

5.医师资格证/护师资格证或成绩单；

6.专业技术资格职称证书；

7.岗位要求的其他证书如大型设备上岗证、职业诊治资质证书、高低压电工证、驾驶证以及有工作经历要求的相关证明等。

（四）资格审核

1.现场报名的在报名时进行资格审核；网络报名的资格审核时间另行电话或短信通知。

2.资格审核时须提供所有报名材料的原件及复印件1份，审核通过人员方可参加招聘考试。

（五）开考比例

各岗位开考比例均为1：3，招聘人数与报名人数比例达不到1：3的岗位，由招聘单位决定是否核减或核销相应岗位招聘计划。涉及核减或核销的岗位计划，相关信息开考前将在市二院和徐圩新区网站上公布。

四、考试

考试时间及地点通过电话另行通知或在市二院和徐圩新区官网公布。

考试方式根据不同岗位采取不同的形式，具体详见岗位表。考试工作委托第三方组织，笔试内容以报考岗位要求的专业内容为主，不指定考试用书，考生自行把握，如同一岗位有不同专业可以招考的，适当兼顾不同专业，但不设专业分值比例。笔试设定及格线为50分，低于50分者为不合格。技能考核以专业技能为主，不指定考试内容。面试以公共知识为主，采用结构化面试形式，设定合格线为60分，低于60分为不合格，面试成绩当场通知应聘人员。笔试、技能考核、面试各项成绩占比见岗位表，考试总成绩按四舍五入法保留两位小数。

五、体检

考试结束后，在考试合格人员中，根据考试总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定入围体检人员（若总成绩相同，面试成绩高者参加体检；如总成绩和面试成绩均相同，笔试成绩高者参加体检；如总成绩、面试成绩、笔试成绩均相同，面试评委中的最高分高者参加体检，如总成绩、面试成绩、笔试成绩、面试最高分均相同，加试一题；仅采取面试形式的岗位同分人员，如面试成绩相同，以面试评委中的最高分高者参加体检，如面试成绩、面试最高分均相同，加试一题）。体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。

六、考察和公示

体检合格人员考察工作由徐圩新区医疗应急救援中心具体实施，新区人力资源和社会保障局负责监督指导，考察标准参照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法（试行）》执行。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员将在市二院和徐圩新区网站上公示7个工作日，接受社会监督。

因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由徐圩新区人力资源和社会保障局根据岗位需要确定是否替补，如替补，按考试成绩从高分到低分依次递补。拟递补聘用人员按前述途径和规定进行公示。

七、聘用及人员管理

经公示，与无异议人员签订劳动合同，实行绩效考核管理，人员实行试用期，试用期间按规定缴纳五险一金，其中个人缴纳部分从工资中扣除。优秀紧缺人才，入职满一年后可视情况考虑纳入事业编制，并享有相应人才奖励政策。具体待遇面议。

八、注意事项

（一）应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格，考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，取消其聘用资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

（二）应聘人员在报名和考试期间务必要保持通讯正常，以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

（三）最终聘用人员须在规定的时间内报到，不能按时报到的，取消聘用资格。

九、监督

本次招聘由徐圩新区监察室全程监督，监督举报电话0518-82256025.

十、招聘政策咨询电话

连云港市第二人民医院人力资源处：0518-85776022

徐圩新区医疗应急救援中心：0518－82256700

十一、本公告未尽事宜，由徐圩新区医疗应急救援中心负责解释。

附件1：徐圩新区医疗应急救援中心公开招聘岗位表

附件2：连云港徐圩新区医疗应急救援中心公开招聘报名表

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