江苏南京市溧水区中医院2017年4月公开招聘第一批劳务派遣人员公告，相信很多人都想了解相关内容，为此，医学教育网小编搜集整理了有关江苏南京市溧水区中医院2017年4月公开招聘第一批劳务派遣人员公告的内容，希望对大家有所帮助。详细内容如下：

截止日期：2017年4月21日 工作地点：南京

溧水区中医院因业务发展需要，现委托南京市溧水人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣合同制人员19名，其中护理人员18名、药剂人员1名，具体公告如下：

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护党的路线、方针、政策；

2.遵纪守法、品行端正，廉洁奉公；忠于卫生事业，全心全意为人民服务；

3.适应岗位要求的身体条件；

4.具备报考岗位要求的其他资格条件；

5.年龄在35周岁以下（1981年4月12日以后出生）,中级职称年龄可放宽至40周岁（1976年4月12日以后出生）。对有工作经历要求的，计算的截止日期为2017年4月30日；

6.2017年应届毕业生须于2017年8月31日前取得毕业证书、学位证书；

7.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。

二、招聘程序

（一）现场报名

1.报名时间：2017年4月12日至2017年4月21日（8:00-11:30,13:30-17:00）

报名人员，须携本人身份证、毕业证书及学位证书（2017年应届毕业生须提供双选就业推荐表）、资格证书（2016年及以前毕业生）的原件及复印件各一份、近期1寸免冠照片2张（请在照片后面写上名字），填写《南京市溧水区中医院2017年公开招聘第一批劳务派遣人员报名登记表》，进行现场报名与资格审核。

2.本次公开招聘不收取报名考试费用，应聘者须对照报考岗位所要求的资格条件，如实填写报名登记表的各项信息，每人限报一个岗位。

3.岗位核减、取消及降低开考比例。报名结束后，汇总报名情况，对部分紧缺专业岗位，报名人数不足开考比例的，可适当降低开考比例。核减或取消岗位及降低开考比例的公告于报名结束后及时在报名现场、溧水区中医院网站发布。

4.领取准考证。通过资格审核的报名人员，在报名现场领取《笔试准考证》。

（二）考试科目、时间和实施办法

1.笔试

（1）专业笔试委托第三方出题，开考专业详见《南京市溧水区中医院2017年公开招聘第一批劳务派遣人员岗位信息表》。笔试合格线为60分。

（2）笔试时间：2017年4月25日上午8:30

笔试地点：门诊楼八楼大会议室。

2.护理技能操作

（1）护理技能操作由护理部组织，人选在笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序，按实际岗位招聘数的相应比例（同开考比例）确定。

（2）护理技能操作时间：2017年4月25日下午1:30

护理技能操作地点：门诊楼七楼会议室。

3.面试

（1）面试人选，在笔试合格人员中，原则上根据岗位拟招聘人数1:3的比例，从高分到低分确定参加面试人选，比例不足时全部进入面试。进入面试人员名单将在溧水区中医院网站公布，面试具体时间、地点另行通知。

（2）面试总分为100分，合格分数为60分。

（3）面试时间：2017年4月28日上午9:00，地点：溧水区中医院门诊楼八楼会议室。面试考生须携带笔试准考证、本人身份证，采用现场抽签的方式确定面试考号。面试成绩当场告知考生，并于面试后三个工作日内在溧水区中医院网站公布。

（三）体检、考察

1.体检：考试结束后，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶1确定进入体检人选。有工作单位人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检日期另行通知。

2.因体检、考察不合格出现缺额时，如需递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

（四）录用

对体检合格的拟录用人员，在溧水区中医院网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，签订劳务派遣合同并参加社会保险，临床护理、产房岗位试用期3个月，药剂科岗位试用期1个月。

三、招聘咨询

南京市溧水区中医院办公室：025-57224308

备注：我院劳务派遣人员待遇，试用期间，交五险，试用期满考核合格后再交公积金，工作第一年月收入在4000多点。