2019年9月湖南凤凰县卫生健康事业单位招聘人员24人公告

2019-08-28 20:25 医学教育网

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报名时间：2019年9月9日——9月11日（上午9：00至11：30，下午3：00至5：30）

为充实和优化我县卫生健康人才队伍，促进我县卫生健康事业持续发展，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）和《关于做好2019年度全州事业单位公开招聘工作人员计划申报工作的通知》（州人社函〔2019〕35号）等文件精神，经县人事领导小组同意，并报湘西州人社局备案，凤凰县卫生健康事业单位决定公开招聘工作人员24名。现将有关事项简介如下。

一、招聘原则

坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布信息、报名及资格审查、笔试、体检、考察、聘用等程序进行。纪检监察部门对招聘工作全程进行监督。

二、招聘计划及要求

详见《2019年凤凰县卫生健康事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；

（三）具备岗位所需的学历及专业或技能条件；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）符合岗位所需要的其他条件；

（六）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1983年9月 9日至2001年9月9日期间出生）；

年龄要求在40周岁以下的岗位为1978年9月9日以后出生；

（七）招考职位有地域要求的，报考人员的户口在简章发布之日或高考时应在所要求的行政区域。

下列情形之一的人员不能报考：

1.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未做出结论的；

2.曾受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

3.受处分期间或未满影响期限的；

4.按照有关规定，医学免费定向生未满服务年限或有其他限制性规定的；

5.在各级机关、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员；

6.在读的普通高校全日制非2019届毕业生（在读的全日制非2019届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）；

7.现役军人；

8.试用期内公务员（含参照公务员法管理工作人员）；

9.法律政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘程序

（一）信息发布

招聘信息通过湘西州人力资源和社会保障局、凤凰县人力资源和社会保障局网站，凤凰县卫生健康局网站向社会公开发布。

（二）报名

1.报名时间：2019年9月9日——9月11日（上午9：00至11：30，下午3：00至5：30）。

2.报名地点及联系电话：凤凰县卫生健康局（以下简称县卫健局）六楼小会议室（0743-3505971）。具体工作由县卫健局组织实施。

3.报名要求：

（1）报名方式：采取现场报名方式。报考人员须携带本人有效身份证、毕业证、户籍簿等岗位要求的相关证件原件及复印件和2寸近期免冠同底彩色照片3张及本人近期免冠正面电子证件照片（JPG格式，照片宽度不低于295像素，高度不低于413像素，照片不小于20KB），填写《2019年凤凰县卫生健康事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2）1份到指定地点报名。

（2）每个考生只能选择一个岗位进行报考，报名截止后不得更改报考岗位。在职人员报考须按人事管理权限提供所在单位及其主管部门同意报考书面意见。

（3）报名时，须对报考人员资格条件和基本要求进行初审，合格后方可报名。

（4）对留学归国人员的，可凭教育部学历学位认证书报名。报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证必须在2019年8月31日前取得。

（5）报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位），填报专业应严格按照毕业证书所写专业完整准确填写。专业认定参照《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》（附件3）。所学专业已列入《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，但未列入招考职位专业的，不符合报考条件；考生所学专业未列入《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由县卫健局提出初步意见，县人社局会同有关部门认定。

（三）资格审查

资格审查工作由县卫健局负责组织实施，县人社局指导监督，资格审查初审合格后统一核发准考证。资格审查包括报名时资格初审、笔试前资格复审、体检前资格再审、聘用前资格终审，并贯穿公开招聘全过程。报考人员提交的报考申请材料必须真实准确，严禁恶意报名，扰乱报名秩序，凡报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考资格。

（四）笔试

1.考试内容及开考比例：考试内容为《公共基础知识》及报考岗位所要求的《专业知识》两科，每科满分为100分。按《公共基础知识》占40%、《专业知识》占60%的比例合成笔试综合成绩。招聘计划数与报考人数原则上应达到1：3的比例方能开考，报名人数未达到开考比例的，根据实际情况报经县人社局研究并报州人社局备案，可适当降低开考比例或相应核减招聘计划或取消该岗位。

报考岗位被取消的人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。报名资格审查后，实际参加考试的人数形不成有效竞争的岗位，报考人员笔试综合成绩必须达到60分及以上方可进入下一程序。

考试工作参照湘西州监察委员会《关于进一步规范全州新进教师公开招考试工作的监察建议书》（州监建字〔2018〕2号）的要求严格管理。

本次招聘考试不指定复习用书。

2.笔试时间及地点：2019年9月22日（详见准考证）。

3.准考证领取时间：2019年9月19日-2019年9月20日。

（五）体检

根据考试综合成绩，从高分到低分按招聘计划数等额确定体检对象。如拟确定体检对象最后一名笔试综合成绩出现并列时，按《专业知识》得分从高到低依次确定体检对象，若《专业知识》成绩再相同的，按《专业知识》最后一题得分从高到低依次确定体检对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检工作由县人社局组织指导，县卫健局具体实施。报考人员对体检结论有影响的项目有疑问的，在规定的时间内对可以复检项目申请复检一次，体检结果以复检结论为准。体检放弃或体检不合格出现空缺，从报考该岗位人员中按确定体检对象办法依次递补，递补次数不超过一次。

（六）考察

体检合格人员为考察对象。考察工作由县人社局、县卫健局组织实施。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件、人事档案等方面的情况并形成具体的考察结论。考察合格人员经研究为拟聘用对象。如考察放弃或因考察不合格出现空缺名额的，不再递补。

（七）聘用

拟聘用人员名单在网上向社会公示7个工作日无异议后，用人单位填写《湖南省湘西自治州事业单位聘用人员登记表》，按程序办理聘用登记相关手续。用人单位与被聘人员签订聘用合同，按规定约定试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，试用时间计入聘用期内，如试用考核不合格，取消聘用资格。