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2019年湖南常德市卫生健康委员会部分直属医院招聘人才20人公告

2019-02-27 11:41 医学教育网
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相信很多朋友都非常关注2019年湖南医疗卫生招聘考试报名相关情况,为了帮助大家及时了解,医学教育网搜集整理“2019年湖南常德市卫生健康委员会部分直属医院招聘人才20人公告”内容如下,请参考:

因工作需要,经研究,常德市卫生健康委员会部分直属医院公开招聘全日制硕士研究生20名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取考试和考核相结合的方式进行。

二、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)具有良好的品行和职业道德;

(三)适应岗位要求的身体条件;

(四)符合岗位所需的学历、专业、技能及其他条件;

三、招聘岗位及数量

四、招聘程序

(一)报名。采取网络和现场报名相结合的方式进行。每个应聘者只能报考一个岗位。应聘者须携带本人有效身份证、毕业证(2019年毕业生提供《毕业生就业推荐表》、电子注册表(2019年毕业生提供学籍在线验证报告)、执业资格证、职称证等相关证件原件和复印件各一份。

网上报名(即日起至2019年3月15日前):

294390820@qq.com(市第二人民医院);

627563077@qq.com(市妇幼保健院)。

现场报名时间:2019年3月16日9:00-12:00;

现场报名地点:南华大学第一教学楼。

(二)资格审查。由用人单位和主管部门共同对应聘者进行现场资格初审,资格审查贯穿整个招聘过程,如发现有弄虚作假或不符合报名条件者,随时取消资格。

(三)考试。采取现场面试的方式进行。现场打分并公布成绩。

(四)体检。根据招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准执行。

(五)考核:体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考核,并对应聘者资格条件进行复审。

(六)递补:如有体检或考核不合格者,不予聘用。如有需要,用人单位根据空缺名额,经主管部门审核同意,报市人社局审批后,可按应聘同一岗位考试成绩从高分到低分依次等额递补一次。

(七)公示:根据面试、体检和考核考察结果,由用人单位和主管部门择优确定拟聘人员名单,并报市人社局审查,审查合格人员名单在市人社局网站公示,公示期不少于7个工作日。

(八)聘用审批:公示期满无异议的,由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》,连同“拟聘人员公示情况报告”经主管部门审核,报市人社局审批后,办理相关聘用手续。医院与被聘用人员签订聘用合同,按规定约定试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。2019年毕业生须在2019年7月31日前提供毕业证,否则,取消聘用资格。

五、其他

咨询电话:0736-7706380(市卫生健康委员会人事科)

0736-7319706(市第二人民医院人事科)

0736-7723405(市妇幼保健院人事科)

监督电话:0736-7705195(市纪委监委派驻市卫生健康委员会纪检监察组)

注:市第二人民医院公开招聘8名副高及以上职称人才的公告暂未发布,具体时间另行通知。

以上“2019年湖南常德市卫生健康委员会部分直属医院招聘人才20人公告”的内容由医学教育网整理,希望对您有帮助!更多医疗卫生招聘考试信息,请关注医学教育网!

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