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最近不少朋友都很关注“河南”地区的招聘情况,想要小编多发布一些有关这个地区的招聘信息,今天小编就为大家整理了以下信息,感兴趣的朋友一定不要错过!日前,“河南栾川县”正式发布招聘公告!关于“引进高层次学历人才待遇怎么样?”的问题,还有许多人并不清楚,那么接下来就和小编一起来看看吧!
相关待遇
(一)编制待遇。县直部门事业单位、县干部教育中心、县中等职业学校引进研究生使用财政全供事业编制,符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的,可优先提拔重用;医院引进研究生使用差额补贴事业编制;企业引进研究生由企业确定其各项待遇。
(二)岗位职级待遇。试用期满考核合格的正式聘用。聘用为管理岗位的,博士研究生确定为七级职员,硕士研究生确定为八级职员;聘用为专业技术岗位的,依据岗位设置的有关规定执行。
(三)工资及生活待遇。县直部门事业单位、县中等职业学校引进研究生试用期满后工资居洛阳市县级前列,服务期内生活补贴300元/月、租房补贴300元/月;县干部教育中心引进专职教师工资采取工资+绩效奖励模式,试用期满后工资居全市同类型岗位前列,服务期内生活补贴300元/月,并免费提供人才公寓一套;医院、企业引进研究生工资由工作单位核定发放,服务期内生活补贴300元/月、租房补贴300元/月。
(四)子女就学。可在县内自由择校就读。
(五)保险政策。及时为引进人才办理或接转社会保险和住房公积金。
(六)医疗休假。用人单位每年为引进研究生组织一次健康体检,严格落实休假制度和免费游县内景区政策。
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