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河南省2019信阳市事业单位招聘1581人(医疗岗541人)考核形式!具体内容如下,希望能够帮助到您!
本次招聘根据行业类别、岗位特点和报名情况,采取不同的考试考核形式。对于高层次急需紧缺人才岗位,报名人数与拟招聘人数比例不超过1:1的,采取直接考核的方式进行;报名人数与拟招聘人数比例超过1:1但不超过3:1的岗位,免笔试,直接进行面试。报名人数与拟招聘人数比例超过3:1的,考试形式为笔试、面试。
各单位各岗位考试考核形式、考试科目及内容报名结束后另行公告。
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关于河南省2019信阳市事业单位招聘1581人(医疗岗541人)的考试公告
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