2018年黑龙江爱辉区医疗卫生事业单位招聘15名工作人员公告公布了，为了帮助大家了解招聘信息，医学教育网整理以下内容，希望对您有帮助！

为满足我区事业单位发展需要，提高人员素质，优化事业单位人员队伍结构，依据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发【2014】63号），《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社规【2018】6号），爱辉区20个事业单位面向社会公开招聘42名工作人员。结合单位用人实际，制定本公告。

一、单位职能

1、乡镇农村经济技术服务中心隶属于各乡镇政府，全额财政拨款正股级事业单位，主要职责是：种植技术、农机技术的推广、实验示范和技术培训工作；负责提供种植技术、农机技术服务；负责土地承包管理、农村集体资产管理、农业产业化经营管理、农村合作基金管理。

2、乡镇综合文化站隶属于各乡镇政府，全额财政拨款正股级事业单位，主要职责：促进农村群众文化活动蓬勃发展，营造良好文化发展氛围，陶冶农民情操，营造健康、文明、乐观、和谐的社会氛围，树立良好的村风民风，融洽干群关系，推进农村精神文明建设。

3、乡镇畜牧兽医服务中心隶属于各乡镇政府，全额财政拨款正股级事业单位，主要职责：宣传、贯彻畜牧业法律、法规和地方政策；负责畜牧新技术培训、推过、动物疫病防治及繁育改良工作，抓好草原保护、建设和饲草、饲料开发工作，为发展畜牧业提供服务。

4、乡镇卫生院隶属于爱辉区卫计局，全额财政拨款正股级事业单位，主要职责：在保证辖区居民基本医疗的情况下，落实好国家基本公共卫生服务项目，为居民提供预防、保健、健康教育等服务。

5、社区卫生服务中心隶属于爱辉区卫计局，全额财政拨款正股级事业单位，主要职责：承担辖区居民常见病、多发病、慢性病的诊治；开展建立健康档案、预防接种、健康教育、老年人、孕产妇、0-6岁儿童、慢性病人管理等14类56项国家基本公共卫生服务。

二、招聘计划

招聘计划42名（详见附件1）。

三、招聘原则及方式

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法公开招聘，择优录取。

四、招聘范围

面向社会公开招聘（含2019年全日制普通高校统招应届毕业生）。黑河市直及县（市、区）机关事业单位在编在岗正式工作人员不在此次招聘范围（详见附件1）。

五、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

2、具有良好的职业道德和行为规范，工作态度积极，有较强的事业心和责任感；

3、身体健康，具备履行岗位职责的身体条件及职位要求的工作能力，精神疾病患者不得报考；

4、具备拟任岗位所要求的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员，不得应聘。

报考人员不得报考与招聘单位人员有《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》第三十五条所列回避情形的岗位。《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》第三十五条规定：“事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得聘用到该单位负责人员的秘书或者组织人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘组织实施单位或部门负责人和具体负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。”

（二）注意事项

1、请报考人员慎重选择报考岗位，报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名。

2、同一岗位资格审查通过人数与招聘计划数之比应不低于2：1，达不到开考比例要求的，减少或取消该岗位招聘计划。

3、本公告中关于年龄、经历等期限的计算截止日期为2018年11月28日（含当日）。

4、留学回国人员2018年11月28日（含当日）前取得国外学历、学位，并完成教育部留学服务中心学历认证且符合报考相应岗位要求的，可以报考。

5、双学位报考人员，其第二学位专业与岗位要求专业一致，可以用第二学位的专业报考相应专业要求的岗位。

6、招聘岗位所设专业以2018年黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录为准。

7、报名费每人45元（只支持现金缴费）。

（三）岗位条件：详见附件1.

六、招聘程序

（一）报名

招聘公告在爱辉区政府网站（）发布，采取现场报名的方式。报名时，本人须携带身份证、毕业证、户口、高校毕业生派遣报到证等有效证件原件及复印件，一寸近期同版免冠照片3张，填写《爱辉区部分事业单位开招聘工作人员报名资格审查表》（附件2）一式一份。2019年应届毕业生提供院校相关证明（毕业学校、所学专业、学历层次、毕业时间、能否如期领取毕业证、报到证、在校期间有无影响毕业的违纪及其他行为的证明材料）；用第二学位报考的人员需提供第二学位证；留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历认证；岗位有资格要求的提供资格证书；已就业的毕业生提供单位同意报考证明；报考人员要填写准确的电话号码并保持畅通，如填写错误、手机关机、停机等个人原因造成无法联系耽误考试聘用的后果自负。

符合黑政发〔2009〕30号和黑政办发〔2013〕42号文件要求享受政策加分的报名人员要进行加分确认。属于项目生的提供服务期满证书、协议等佐证材料；属于高校毕业生应征入伍服义务兵役期满的提供退出现役证书；属于城乡基层公益性岗位工作满二年的高校毕业生提供所在地劳动就业部门出具的相关证明材料。

项目生指参加我省“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，服务期满且考核合格的服务基层项目人员。

基层公益性岗位指在街道、社区和乡镇站所事业单位设立的公益性岗位。

高校毕业生应征入伍服义务兵役期满指高校毕业证（有就业报到证）在退出现役前取得，并且已从部队退出现役。高校毕业生应征入伍服义务兵役期满指高等院校新生、在校生或毕业生应征入伍服义务兵役期满，其中高等院校新生、在校生服义务兵役期满后需回到原高等院校继续学习并取得毕业证。

报名时间：2018年12月10日——2018年12月16日

上午：8：30-11：00下午：13：40-16：30（周六、周日不休息）

报名地点：爱辉区人力资源和社会保障局5楼会议室（雪松街与魁星路交叉口）

联系人：黄贤娟冯琳联系电话：61000756181697

（二）考试

对应聘人员资格条件进行审查，确定符合报考条件的人选，通知考试，发放准考证。考生凭准考证和第二代身份证参加考试。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试。笔试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。考试成绩在爱辉区政府网站公布。

1、笔试（试卷成绩100分，占总成绩的70%）

根据岗位类别不同，采取不同笔试内容。管理岗位笔试内容为公共基础知识；专业技术岗位笔试内容为报考岗位所需的专业基础知识。

笔试时间拟定于2018年12月22日，具体考试时间、地点及有关事宜以《笔试准考证》为准。

2、面试（成绩100分，占总成绩的30%）

根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选，如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。面试成绩100分，采取结构化面谈的方式进行。面试成绩达不到60分者不予聘用。面试时间、地点将在爱辉区政府网站上通知。

3、考试总成绩。考生考试总成绩以百分计，计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位，政策性加分只在笔试成绩中计算。总成绩在爱辉区政府网站公布。

（三）体检

面试结束后，按招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人选。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格或缺检的取消聘用资格。经爱辉区部分事业单位公开招聘工作领导小组同意，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

（四）考核

由招聘单位主管部门组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、工作单位进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、业务能力等方面的表现。同时复审报名资格。考核不合格者，不予聘用。

（五）公示和聘用

通过考核确定拟聘人选，经爱辉区部分事业单位公开招聘工作领导小组研究同意后，在爱辉区政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。2019年毕业生需于毕业时间如期取得毕业证、报到证且档案转回当地后办理聘用手续，如因个人原因未能如期取得毕业证、报到证的，取消聘用资格。聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

七、相关待遇

一经聘用（含试用期），最低服务年期限不少于5年。在聘用期内享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。

八、招聘纪律

严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），保证招聘工作公开、公平、公正。

十、本公告由爱辉区部分事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

附件1：爱辉区部分事业单位公开招聘工作人员岗位一览表

附件2：爱辉区部分事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表

附件3：2018年黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录

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