很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息，医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员，每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息，欢迎大家查看！以下是公告通知：佳木斯市富锦市引进卫生专业技术人才14名，内容如下：

报名时间：2021年6月28日上午9时—7月9号下午17时

一、人才引进计划

具体岗位详见《佳木斯市富锦市事业单位人才引进计划表》，附件1。

二、人才引进对象及要求

1.应往届普通高校统招医学类本科及以上学历毕业生。

2.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，热爱卫生事业，具有良好的职业道德和敬业精神；

3.年龄要求：35周岁以下（1986年6月30日以后出生）；特殊岗位年龄放宽到40周岁以下（1981年6月30日以后出生）和45周岁以下（1976年6月30日以后出生）；

4.专业要求：符合《富锦市事业单位人才引进计划表》中岗位专业要求；

5.下列人员不得报考：（1）在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为的；（2）患有传染类疾病和精神类疾病的人员；（3）有关法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、报名时间

2021年6月28日上午9时—7月9号下午17时

四、报名电话

0454-2322230   13836629611

五、资格审查

应聘考生只能选择一个岗位报名。

同一岗位报名人数与计划人才引进人数之比原则上不得低于3:1，达不到比例的取消该岗位的人才引进计划。

应聘考生需提交《事业单位人才引进报名登记表》、《报考承诺书》各一式两份，近期同版一寸蓝底免冠带姓名的照片2张，并提供下列证件、材料（含原件和复印件）：身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》、报到证、执业资格证书（执业资格证书要求的岗位）、职称证书等。

资格审查贯穿于人才引进的全过程，如发现弄虚作假行为，随时取消应聘和聘任资格。

六、面试

1.面试专家评委7名，聘请相应行业的专家组成。面试满分100分；评委专家根据应聘者面试情况，独立打分。所得有效分（去掉最高分和最低分）的平均分，即为该应聘者的面试成绩。经面试组长确认生效及无误后当场向考生唱分。面试成绩低于60分的不予聘用。

2.根据应聘者面试成绩，在最低合格分数线以上，从高分到低分，按岗位招聘人数等额确定进入考察、体检环节人选。总成绩相同时，进行加试。

七、考察与体检

由用人单位对应聘人员的思想政治表现、道德品质、专业水平等情况进行考察，考察不合格不予聘用。并对应聘人员资格条件进行复查。

对考察合格人员进行体检，体检时间另行通知。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行，体检不合格人员，取消聘用资格。

八、公示与聘用

依据面试、考察和体检结果确定拟聘用人员名单，对拟聘用人员向社会公示（公示7个工作日）。公示合格的拟聘用人员由富锦市委组织部发放《富锦市事业单位人才引进录用通知书》，与单位签订《事业单位聘用合同》，按照程序办理编制、工资、保险相关手续。

九、政策和待遇

聘用的人才引进人员享受富锦市人才政策和奖励机制。按照事业单位管理的有关规定，凡聘用到我市从事医疗卫生工作人员，签订《事业单位聘用合同》，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月（应届毕业生不超过一年）。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。工资按事业单位新参加工作人员工资标准执行，进入财政统发。

金钱名利淡如水，医德医道大于天；个人利益抛一旁，患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声，这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。以上医学教育网小编搜集的公告信息：佳木斯市富锦市引进卫生专业技术人才14名，希望能够帮助到大家！