2020年1月黑龙江哈尔滨市木兰县卫生健康局所属事业单位公开招聘啦！具体内容如下，希望能够帮助到您！

截止日期：2020年1月10日

一、 招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。

二、 招聘数量

此次公开招聘事业单位工作人员26人，具体招聘岗位、人数、条件等详见《2019年哈尔滨市木兰县卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员计划表》(以下简称《招聘计划表》)。

三、 公告发布网站

哈尔滨市人民政府省人力资源和社会保障厅局链接：

或登录进入哈尔滨市人民政府网站→导航链接→市政府部门网站→“人力资源和社会保障局”→通知公告栏查询即可。

哈尔滨市木兰县政府网站：

四、 招聘条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律;

3. 具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康;

4. 海外留学人员报考的学历、学位，需经国家教育部认证，并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近;

5. 考生年龄要求：满18周岁(2002年1月8日以前出生)，35(含)周岁以下(1984年1月8日及以后出生)，具有博士研究生学历和专业技术中级职称人员年龄可放宽至40(含)周岁以下(1979年1月8日及以后出生)，具有专业技术高级职称人员年龄可放宽至45(含)周岁以下(1974年1月8日及以后出生);

除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位等其他资格条件(详见《招聘计划表》)。

(二)下述人员不能报考

1. 曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未做出结论的人员;

4. 在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;

5. 试用期内的公务员、事业单位工作人员;机关、事业单位辞退未满5年的人员;

6. 聘用后即构成回避关系，具体回避关系按照有关规定执行;

7. 现役军人;

8. 2020年及以后毕业生。

五、 招聘程序和方法

(一)报名及资格确认

本次招聘实行现场报名，同时进行现场资格确认。考生可在公告发布网站下载《2019年哈尔滨市木兰县卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，认真填写后，参加现场报名。现场报名时，考生需携带报名登记表一份(贴照片，另带4张近期2寸同版正面彩色免冠证件照片)、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、二代身份证及报考岗位要求的相关材料等原件及以上材料复印件各两份。在职人员报考需出具单位推荐证明。符合加分政策的考生要提供相应的证明材料。同时，现场签订《诚信承诺书》。

以下情况可以报名：一是报考人员毕业证专业与《招聘计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字(类似字：“班”)等的类似情况，可以报名;二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而《招聘计划表》表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。

报名结束后，招聘岗位人数与报名合格人数之比不得低于1：3的比例。若达不到1:3的比例，将取消或缩减该招聘岗位。对于报考岗位被取消的考生，只有一次改报其他岗位的机会。具体事宜见哈尔滨市木兰县政府网站或电话通知。

报名注意事项：

1. 报名时间：2020年1月8日至2020年1月10日(每天上午8：30—11：30，下午13：30—16：00);

2. 报名地点：木兰县卫健局二楼人事股;

3. 每名报考人员只限报一个岗位;

4. 报考人员必须用第二代身份证报名;

5. 咨询电话：0451-57085017;

6. 报名后的各个环节，均在哈尔滨市木兰县政府网站以《通知》方式发布，不再以其他方式通知。请各位考生及时登录哈尔滨市木兰县政府网站查看信息，以免影响考试。

7. 领取准考证：考生本人持二代身份证于2020年1月20日至2020年1月21日到木兰县政府215室领取准考证;

8. 依据黑龙江省财政厅、黑龙江省物价监督管理局《关于调整省直事业单位公开招聘工作人员考试费政策的通知》(黑价联〔2017〕51号)文件规定，本次考试收取笔试费用每人每科45元。特困大学生凭市、区、县(市)级民政部门或扶贫办出具的享受最低生活保障金证明(原件)、低保证(复印件)或农村特困证明(原件)、特困家庭基本情况档案卡(复印件)，经哈尔滨市木兰县人力资源和社会保障局审核确认后免除考务费。

9. 政策加分。按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)要求受理审核政策加分，具体规定如下：

“选聘高校毕业生到村任职”“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目，服务期满、考核合格后3年内参加县级事业单位公开招聘，笔试成绩加10分，服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。计算时限截至2020年1月8日。

根据黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)文件规定，普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受“三支一扶计划”“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。

(二)考试

本次招聘，笔试及面试均由哈尔滨市木兰县人力资源和社会保障局负责组织实施。

1. 笔试

(1)笔试时间：以笔试准考证上的时间为准。

(2)笔试科目及分值：笔试为一张考卷，内容包括综合知识和专业知识，共计150分。其中：综合知识满分为40分，主要考查考生政治理论知识、国际国内时事、法律常识、职业道德、职业规范、基本素质、综合能力;专业知识满分为110分，主要考查考生所报岗位所需专业知识的掌握程度，考试时间为120分钟。

(3)笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人二代身份证原件(如本人身份证丢失，可持临时身份证)进入考场。其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其他物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。

(4)查询笔试成绩。笔试结束一周后，请登录哈尔滨市木兰县政府网站查询。

2. 面试

(1)进入面试人员的确定。笔试结束后，将笔试卷面成绩与政策加分合成为笔试成绩，按招聘岗位1:3的比例由高分到低分的顺序确定进入面试人选。对达不到1:3比例的岗位，将缩减或取消此岗位招聘。考试只考单科或单科成绩为零的不能进入面试。

进入面试人员名单将在哈尔滨市木兰县政府网站上公示3个工作日。

(2)面试规则。面试采用结构化面谈方式，主要测试应聘人员的专业知识、业务素质和潜在能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

(3)面试时间及地点另行通知。

3. 公布总成绩

面试后，将考生的笔试成绩(含政策加分)与面试成绩相加合成为考试总成绩，于面试结束一周内在哈尔滨市木兰县政府网站公布。

六、 体检和考核

(一)确定体检和考核对象

依据考生总成绩按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序，若面试成绩也相同，将进行面试加试，高分者进入体检和考核。

(二)体检

体检由哈尔滨市木兰县人力资源和社会保障局负责组织实施。统一组织考试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨市木兰县人力资源和社会保障局会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

(三)考核

考核由哈尔滨市木兰县人力资源和社会保障局和哈尔滨市木兰县卫生健康局共同组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。凡考生的资格条件与《招聘计划表》相关要求不一致的将视为考核不合格。

体检或考核不合格者不予聘用，该岗位可由哈尔滨市木兰县卫生健康局提出递补意见，经哈尔滨市木兰县人力资源和社会保障局同意后，可以在报考同一岗位且考试合格人选中，按照总成绩从高分到低分依次递补。如总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求，将电话通知。

七、 办理试用期手续

根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单，在哈尔滨市木兰县政府网公示7个工作日。公示无异议者，用人单位按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关规定办理聘用手续，聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期6个月，试用期满后进行考核，考核合格的办理落编手续、签订聘用合同，考核不合格的取消聘用资格。2019年应届毕业生如未能在2019年12月31日前取得毕业证的，将取消聘用资格。

1.2019年哈尔滨市木兰县卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员计划表.xlsx

2.2019年哈尔滨市木兰县卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc

3.诚信承诺书.doc

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