7月份很多医院、事业单位的医疗招聘公告信息也都陆陆续续的公布了，不知道有没有你所在的城市呢？医学教育网会及时整理并发布新鲜招聘资讯和公告，护航您的医考之路！以下是“河北招聘：阳原县人民医院2020年招聘11名医疗工作人员啦”的公告通知，请查看！

报名截止日期：2020年7月13日

一、招聘原则

坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的用人原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式、范围及人数

公开选聘具有全日制普通院校本科及以上学历的医技人员8名;统一招聘具有全日制普通院校第二批次本科及以上学历和学士及以上学位的法学专业、财会类专业、计算机类专业人员各1名。

三、招聘岗位及条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守我国宪法和法律，品德好，身体健康，热爱本职工作，具有全面履行本岗位职责所具备的身体条件和工作能力;

3、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄等条件，年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1984年7月9日至2002年7月9日期间出生)，具有全日制普通院校本科及以上学历;

4、具体招聘人数和岗位条件详见《阳原县人民医院2020年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1);

5、具备报考岗位所要求的其他条件。

在校期间的社会实践(实习)经历，不作为工作经历计算。

现役军人、在编公务员和在编的事业单位工作人员、全日制在读的非应届毕业生不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得应聘。

四、招聘程序

(一)发布信息

本次招聘信息在阳原县政府门户网站()上发布。

(二)报名及资格初审

1、本次招聘报名采取电子邮箱报名和资格初审的方式进行。

2、报名时间为2020年7月9日至13日17：30止。

3、符合招聘条件的应聘人员将以下证件和材料拍照压缩打包(压缩文件务必以姓名+报考专业的格式命名，照片清晰)发送至()邮箱。

4、资格初审须提供的证件和材料是：

(1)有效居民身份证、毕业证书、学位证书、报到证等(应届毕业生可在资格复审时提供相关材料);

(2)《阳原县人民医院2020年公开招聘工作人员报名表》(附件2)，按照表格内容规范填写。

阳原县人民医院组织对应聘人员进行报名资格审核。对符合报名条件的及时电话确认，不符合报名条件的及时电话告知。

5、报名要求：应聘者只能报考一个岗位。报考人员应如实提交本人的有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试或聘用资格。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，否则后果自负。

6、准考证发放：考生在考试当天8时凭有效身份证,验证健康码并进行体温测量(有中高风险地区旅居史的人员需要携带7日内核酸检测阴性报告)，合格后方可领取准考证。

(三)笔试

参加统一招聘的考生需参加笔试，笔试有关事宜为：

1、笔试采取闭卷的方式进行，笔试内容为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》，考试时间为120分钟，满分100分，最低合格分数线由县招聘工作领导小组会议研究划定。本次考试不指定考试辅导用书，不举办培训班，社会上任何形式的培训班或发行的出版物均与本次招聘考试无关。

2、笔试的具体时间和地点及有关要求详见笔试准考证。笔试成绩及时在阳原县政府门户网站公布。

3、笔试工作将委托异地权威机构实施。

(四)面试

1、面试人选确定。对参加统一招聘的考生，凡在笔试最低合格分数线以上的考生，依据笔试成绩从高分到低分，按照进入面试人数与拟聘人数一般不高于3：1的比例确定进入面试的人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。对参加选聘的考生，凡资格初审合格的均进入面试，面试成绩出现并列时，具有执业资格证书者优先，均有执业资格证书的学历高者优先，学历相同时，复试成绩高者优先，面试成绩的计算保留小数点后两位。

2、面试时间、地点及相关事宜另行通知。

3、面试方式。采取结构化面试的方式进行，满分100分，最低合格分数线为60分。面试成绩于当天在面试考点及时公布。

4、综合成绩合成。参加统一招聘的考生面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考试综合成绩，满分100分。

5、面试组织。面试工作将委托异地权威机构组织实施。

(五)资格复审

由县人力资源和社会保障局对应聘人员进行资格复审，应聘者所提供的相关证件和材料的原件必须真实有效，对弄虚作假者，一经查实，立即取消其应聘资格。

(六)体检与考察

根据考生的综合成绩，按照1：1的比例从高分到低分确定进入体检和考察人选，如考试成绩并列时，学历高者优先，学历相同时，面试成绩高者优先。体检工作由县招聘工作领导小组办公室统一组织，体检标准参照现行的《公务员录用体检标准》执行。

体检合格的，对其现实表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检、考察不合格的取消拟聘人选资格。

(七)公示

经资格复审、体检、考察合格的，确定为拟聘人选，在阳原县政府门户网站()和县政府大院东侧西宁园内公示栏中进行公示，公示期为7个工作日。

(八)聘用

对公示中反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，由用人单位同应聘者按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按照应聘单位的经费形式进入相应的编制序列，并实行试用期和聘用制，试用期一并计算在聘用合同期限内，本次聘期为5年，聘期内不得调动。从各类院校应往届未就业毕业生中招聘的人员其试用期为一年，其他人员的试用期为半年。试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用。2020年应届毕业生可先签订《就业协议书》，毕业后两个月内正式办理聘用手续。

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2020年阳原县人民医院公开招聘工作人员报名表

2020年阳原县人民医院公开招聘工作人员岗位条件表

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