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为满足工作需要,廊坊市卫生急救中心和12320卫生计生热线拟通过廊坊市卓越人力资源开发咨询中心劳务派遣形式,招聘补充部分不在编制工作人员,现就有关事项公示如下:
一、招聘岗位(专业)和名额
具体岗位名称、名额和岗位要求详见《廊坊市卫生急救中心和12320卫生计生热线用工情况一览表》(见附件)。
二、报考条件
(一)拥护中国共产党的领导,热爱医学事业,遵纪守法,品行端正。
(二)符合岗位要求的年龄、专业、学历等条件。
(三)曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得参加招聘。
(四)身体健康。
三、工作程序和实施办法
(一)报名及资格审查
1.报名工作采取现场报名方式,每名报考人员限报一个岗位。
2.报名时间:2017年8月21日
报名地点:廊坊市人力资源市场(廊坊市广阳道144号)。
咨询电话:2206316
3.报名人员须持证件材料:
(1)有效居民身份证;
(2)户口页或户口迁移证;
(3)毕业证;
(4)学位证;
(5)在职人员需提交单位介绍信;
(6)近期免冠一寸彩色同版照片6张;
(7)岗位要求的其他证明材料。
以上材料均需提供原件和一份复印件(A4纸)。
4.经对报考人员提供的有关材料进行初审合格后,报考人员填写《廊坊市直卫生系统用工报名登记表》(一式二份)。
5.报名结束后,对报考资格进行复审无误后,核发准考证,报考人员凭准考证和相关证件按要求的时间、地点参加面试。缺少证件的考生不得参加面试。
领取面试通知单时间:2017年8月24日。
领取面试通知单地点:廊坊市卫生急救中心3楼302室。
(二)面试(2017年8月26日)
1.面试考官设7人,其中主考官1名,考官6人。面试考察内容主要是与招聘岗位相关的专业知识、综合素质、仪态仪表、语言表达能力和应变能力等。面试时间每人不超过10分钟。面试总分100分,采取体操式打分法评分。
2.面试有关要求:报考同一个职位的考生一般分在同组、同场。考生须持有效期内的二代居民身份证、面试准考证参加面试。考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场,不得返回面试室、候考室和备考室,不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生,取消面试资格或面试成绩,考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。
面试结束后,按总成绩由高分到低分以招聘职位与考生1:1的比例确定进入考核环节人选。
(三)考核(2017年9月4日前)
对进入考核环节的考生,由用人单位组织考核,考核内容主要包括拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际等情况。用人单位要在规定时间内对拟聘用人员提出书面考核意见,反馈给劳务派遣公司。
(四)体检(2017年9月6日)
用人单位负责对拟聘用人选集中进行体检,体检标准参照《公务员录用体检标准》(国家和省另有规定的,从其规定)。遇有体检不合格者,再依次按总成绩由高分向低分递补。
(五)公示(2017年9月13日至22日)
用人单位对录用结果在市卫生计生委公示7个工作日。被举报有违反招聘政策、不符合招聘条件等问题的考生,一经查证,取消其面试成绩和录用资格。
(六)聘用
根据公示结果,由廊坊市卓越人力资源开发咨询中心与录用人员签订劳务合同。
廊坊市卫生急救中心和卫生计生热线用工情况一览表.zip
用人 单位 |
工作 岗位 |
人数 | 专业要求 | 学历要求 | 其他条件 | 备注 |
市卫 生急 救中 心 |
急救医生 | 4 | 临床医学、全科医学、中西医结合 | 专科及 以上 |
1.要求年龄在30周岁以下(1987年1月1日以后出生),身体健康; 2.要求会讲普通话。 |
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急救护士 | 1 | 护理学专业 | ||||
120网络管理人员 | 1 | 计算机相关专业 | ||||
急救司机 | 1 | 驾驶证为C级及以上 | ||||
12320卫生计生热线 |
咨询 行政 |
1 | 医学相关专业 计算机相关 专业 |
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合计 | 8 |