河北省廊坊金盾医院近日发布了关于2017年卫生人才招聘的公告，医学教育网编辑搜集整理了相关招聘信息，请各位朋友仔细阅读以下内容，抓紧时间投递简历，机会难得！具体详情如下：
　　

　　一、临床医师、护士
　　
　　面议 丨 廊坊市 丨经验不限丨大专 丨 护士
　　
　　职位描述
　　
　　1．在组长的领导和各级上级医师的指导下，负责本专业的各项医疗工作，担任住院、门诊、急诊的值班工作。
　　
　　2．对接诊病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱、处方，并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和物理检查工作。
　　
　　3．及时填写门诊日志、传染病登记本、传染病报告卡、发热病人登记本及其他登记本。
　　
　　4．书写病历。新入院病员的病历，一般应在病员入院后24小时内完成。负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。及时书写门诊病历。
　　
　　5．向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
　　
　　6．住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。
　　
　　7．参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。上级医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
　　
　　8．认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
　　
　　9．负责完成学校的各项预防、保健和体检工作。
　　
　　10．认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
　　
　　11．随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
　　
　　12．在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
　　
　　一、在护士长领导下和护师指导下进行工作。
　　
　　二、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱、准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错事故的发生。
　　
　　三、做好基础护理和心理护理工作。经常巡视病房，密切观察与记录危重患者的病情变化，如发现异常情况须及时报告。
　　
　　四、认真做好危重患者的基础护理及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。
　　
　　五、协助医师进行各种诊疗工作，医学教育网收集整理负责采集各种检验标本。
　　
　　六、参加护理教学和科研，指导护生和护理员、工勤人员的工作。
　　
　　七、定期组织患者学习，宣传卫生知识和住院须知，经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施。在出院前做好卫生保健宣传工作。
　　
　　八、维持病房秩序。办理入院、出院、转科、转院手续，以及有关登记工作。
　　
　　二、护理部主任、护士长
　　
　　面议 丨 廊坊市 丨经验不限丨大专 丨 护士长，护理部主任
　　
　　职位描述
　　
　　后组织实施与协调，适时调整；是医院护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。
　　
　　2、根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标，批准后组织实施。定期考核，按期总结汇报。
　　
　　3、深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况，教育护理人员改进工作作风，加强医德医风建设，改善服务态度。督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况，检查护理质量，严防差错事故的发生。
　　
　　4、组织护理人员三基三严培训、学习业务技术，定期进行技术考核，开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理技术水平。
　　
　　5、指导各科护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。
　　
　　6、组织检查护生、进修生的实习工作，指导各级护理人员严格要求学生，做好传、帮、带。
　　
　　7、确定全院护理人员的工作时间和分配原则，根据具体情况对全院护士做院内或临时调配。
　　
　　8、审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见，并与有关部门联系协同解决问题。
　　
　　9、主持和召开全院护士长会议，分析全院护理工作情况，并定期组织全院护士长到科室交叉检查，互相学习，不断提高护理质量。
　　
　　10、提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。
　　
　　11、教育全院各级护理人员热爱护理专业，培养良好的作风，关心他们的思想、工作、学习和生活，充分调动护理人员的积极性。
　　
　　12、作为医院质量管理组织主要成员，承担相关工作。
　　
　　13、护理部副主任协助主任负责相应的工作，主任外出期间代理主任主持日常护理工作。
　　
　　联系方式：
　　
　　电话：18216394011
　　
　　地址：廊坊市新开路161号