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2020年唐山市丰南区医院招聘医疗岗71人的待遇与管理

2019-11-19 09:16 医学教育网
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2020年唐山市丰南区医院招聘医疗岗71人的待遇与管理!具体内容如下,希望能够帮助到您!

(一)管理

1、受聘人员实行非在编合同制管理,聘用期为三年(含年试用期)。受聘人员试用期满,由本院进行考核,考核合格的继续聘用,考核不合格的终止聘用合同;三年聘用期满,视情况予以续聘;聘期考核不合格的不予续聘,因身体状况不能胜任岗位需要者不予续聘。

2、受聘人员档案由区人才交流服务中心统一管理。

3、受聘人员如在合同期内辞职,需交纳违约金5000元。

4、受聘到临床一线的人员6年内不得调离临床工作岗位。

(二)待遇

新参加工作的受聘人员,试用期半年,试用期工资按《唐山市丰南区医院关于对新参加工作人员工资奖金待遇的管理规定》执行;试用期满经考核合格,工资按事业单位大中专毕业生见习期工资标准执行,福利待遇参照医院已聘非在编合同制管理人员标准执行。工资发放按现行渠道解决。

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